Leder Produktkvalitet – en nøkkelrolle i utviklingen av Goman

Goman er et selskap i utvikling, med høye ambisjoner for kvalitet, effektiv drift og gode kundeopplevelser. Nå etablerer vi en ny stabsrolle og søker deg som vil ta et helhetlig ansvar for produktkvalitet og kvalitetsprosesser på tvers av våre produksjonsenheter. Rollen er sentral i arbeidet med å sikre lik kvalitet i markedet, strukturert metodikk og god gjennomføring i hele organisasjonen.

Som Leder Produktkvalitet får du ansvar for å etablere, videreutvikle og følge opp felles rutiner, prosesser og arbeidsmåter innen produktkvalitet. Du jobber tett med ledelse, bakerier og fagmiljøer, og blir en viktig pådriver for forbedringsarbeid, standardisering og etterlevelse av krav fra myndigheter, kunder og sertifiseringsorganer. Stillingen er nyopprettet og gir betydelig påvirkningskraft og rom for å forme både innhold og arbeidsform.Sentrale oppgaver i rollen

• Etablere og videreutvikle gode og tydelige rutiner for kvalitetsstyring og endringer på tvers av fabrikkene.

• Sikre at vi følger samme standarder, jobber likt og leverer jevn og god produktkvalitet hver dag.

• Bidra til å samkjøre måten vi jobber på i produksjonen, slik at prosesser og arbeidsmetodikk gir stabile resultater.

• Følge opp produktkvalitet mot produksjonen og ute i markedet, herunder lanserings- og markedsprøver.

• Utarbeide tydelige mål og KPI-er for god oppfølging av produktkvalitet.

• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid, blant annet gjennom analyser, revisjoner og oppfølging av avvik.

• Dele erfaringer og bygge kompetanse på tvers, samt bidra inn i ledergruppen for videre utvikling av kvalitetsstyringen.

Vi ser etter deg som har

• Høyere relevant utdanning, for eksempel innen matteknologi, ingeniørfag eller prosess

• Solid erfaring fra kvalitetsarbeid og næringsmiddelproduksjon

• God kjennskap til lover, forskrifter og krav knyttet til mattrygghet, kvalitet og HMS

• Erfaring med kvalitetsledelse, gjerne fra sertifisert virksomhet og med kjennskap til ISO 9001

• En strukturert og analytisk arbeidsform, og evne til å drive endring uten personalansvar

For å lykkes i rollen tror vi du er trygg i faget, tydelig i kommunikasjonen og god til å skape samarbeid på tvers av fagmiljøer og lokasjoner. Du trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du evner å engasjere og involvere andre i forbedringsarbeid. Du har høy gjennomføringsevne, god rolleforståelse og et bevisst forhold til verdier og kultur.Arbeidssted er ved Coops hovedkontor i Oslo, og noe reise til produksjonsenhetene må påregnes. Stillingen rapporterer til daglig leder i Goman og inngår i selskapets ledergruppe.

Hva kan vi tilby deg?vil du oppleve at trivsel og utvikling går hånd i hånd. Vi tror på frihet under ansvar, og at mennesker blomstrer når de får være seg selv og bidra med det de er gode på. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg – både faglig og personlig – i et inkluderende miljø der det er lett å slå av en prat, hjelpe hverandre og lære noe nytt. Hverdagen preges av samarbeid, nysgjerrighet og en god kopp kaffe. Vi tilbyr treningsrom i kjelleren, god mat i kantina og sosiale sammenkomster i ny og ne. I 2028 flytter vi inn i nye, moderne lokaler i Schweigaardsgate, tilrettelagt for samhandling og trivsel. Vi gleder oss til å bli kjent med deg – og håper du har lyst til å bli en del av laget vårt.

Hvordan søker du?Ved siden av å laste opp CV ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen, i stedet for å laste opp søknadsbrev.Ps: vi kommuniserer via e-post som dessverre kan havne i søppelposten din. Ta derfor en ekstra titt og se om e-post fra "Coop karriere" har blitt sortert ut via spam-filteret.