Har du lyst til å bidra med profesjonell håndtering av skadesaker og jobbe i et engasjert arbeidsmiljø?

Vi søker fire nye kollegaer til vårt område Alder- og etterlattepensjon i Pensjonsdrift i Oslo. Hos oss får du muligheten til å bidra til at våre kunder får den beste kundeopplevelsen i pensjonsmarkedet. Stillingene er faste.

Pensjonsdrift er inne i en spennende tid der vi har utviklet fremtidens pensjonsplattform og endret arbeidsprosessene våre. Du vil bli en del av en avdeling som jobber med alderspensjon. Sammen skal vi nå vår ambisjon om å være den beste partneren for våre kunder.

I denne rollen vil du få ansvar for å innvilge og beregne alderspensjon, og tilrettelegge for at utbetalingen skjer korrekt og til riktig tid. Du vil behandle søknader, besvare henvendelser fra kunder, delta i forbedringsarbeid, og følge de prioriteringene som gjelder for Pensjonsdrift og egen avdeling.

Hvem er du?
For å lykkes i denne stillingen er det viktig at du blir motivert av å lære, tar ansvar for å bygge og videreutvikle egen kompetanse og trives med hektiske arbeidsdager. Vi ser etter deg som er fremoverlent, strukturert og tar ansvar, har god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne og kan formulere deg på en enkel og forståelig måte. Du jobber både selvstendig og i samarbeid med andre, og du trives med å skape resultater sammen med dine kollegaer.

Vi ser for oss at du har:
* Utdannelse på høyskolenivå
* God kompetanse innen bruk av digitale verktøy
* Erfaring fra saksbehandling av alderspensjon fra området offentlig tjenestepensjon, NAV eller privat forsikring er en fordel.

Synes du dette virker spennende, og har du det som skal til for å lykkes i stillingen?
Vi ser frem til å lese din CV og søknad innen søknadsfristen 19.05.26

Har du spørsmål kan du ta kontakt med avdelingsleder Linda Jahnsen på telefon 95 88 02 26 eller avdelingsleder Jørgen Djupvik på telefon 90 15 97 50.

KLP

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.