Vil du være med å lede spennende prosjekter i en organisasjon i vekst?

Som prosjektleder vil du spille en sentral rolle i en organisasjon i vekst, der du får lede viktige endringsinitiativer drevet av behov, regelendringer og strategiske satsninger.

Vi ser etter en prosjektleder som jobber metodisk og strukturert, og som evner å levere på våre viktigste utviklings- og endringsprosjekter. Du vil ha ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre prosjekter ofte med digitale leveranser. Du vil jobbe tett med både utviklingsmiljøer, forretningssiden og eksterne samarbeidspartnere.

Hos oss blir du en del av en organisasjon i utvikling, med høyt tempo og et stort fokus på forbedring. Fellesordningen består av dyktige medarbeidere som brenner for faglig utvikling og kunnskapsdeling, og vi legger stor vekt på et godt sosialt miljø og trivsel. Du vil få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av spennende initiativer som har stor samfunnsverdi og gir reell påvirkning.

De viktigste ansvarsområdene vil være:

• Lede prosjekter trygt gjennom ulike endringsinitiativer i en organisasjon i vekst

• Sikre god struktur, fremdrift og kvalitet i prosjekter

• Samarbeide tett med utviklingsteam og sikre effektiv bruk av smidige metoder som Scrum, Kanban eller lignende

• Koordinere mellom teknologiske miljøer, forretningsområder og eksterne samarbeidspartnere

• Bidra til kontinuerlig forbedring, innovasjon og strategisk utvikling

Hvem er du?

Du trives med å håndtere komplekse problemstillinger og evner å omsette analyser og innsikt til konkrete tiltak og resultater.

Du arbeider strukturert og målrettet, med høy gjennomføringsevne, og klarer å skape fremdrift selv i krevende prosjekter.

Som person er du en sterk relasjonsbygger som kommuniserer tydelig og effektivt, både med tekniske fagmiljøer og med kollegaer uten teknisk bakgrunn.

Du tar initiativ, jobber selvstendig når det kreves, og samtidig verdsetter du samarbeid og bidrar aktivt til gode teamprosesser.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Sertifisering innen prosjektledelse, for eksempel PRINCE2 Agile, Prosjektveiviseren eller tilsvarende rammeverk

• Minimum 5 års erfaring med å koordinere arbeid på tvers av teknologiske miljøer, forretning og eksterne samarbeidspartnere

• Erfaring med smidige arbeidsmetoder som Scrum, Kanban eller tilsvarende

• Erfaring med bruk av verktøy som Jira, Confluence og Office-verktøy

• Erfaring fra lignende roller i finansbransjen er en fordel

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå

Hvorfor velge Fellesordningen for AFP?

Hos oss får du en unik mulighet til å være med på en spennende vekstreise, der du kan påvirke både egen rolle og organisasjonens utvikling.

Du vil jobbe tett med kompetente kollegaer i et miljø preget av tillit, samarbeid og kontinuerlig forbedring – og få bidra til løsninger med stor samfunnsmessig betydning.

Søkere bes om å legge ved CV, søknad og vitnemål.

For stillingen vil det kunne bli gjennomført en bakgrunnssjekk, herunder referansesjekk og andre relevante undersøkelser, for å vurdere kandidatens egnethet og eventuelle interessekonflikter.

Det er en forutsetning for ansettelse at kandidaten har arbeidstillatelse i Norge.

Formålet til Fellesordningen for AFP er å trygt og effektivt levere AFP (i privat sektor), samt administrere og levere tjenester til andre tariffestede ordninger. Fellesordningen for AFP spiller en sentral rolle i det organiserte arbeidslivet. Det er partene i arbeidslivet som har etablert AFP-ordningen. Nærmere en million arbeidstakere er omfattet av Fellesordningen for AFP. Vi behandler årlig ca. 14 000 søknader og fakturerer premie fra 12 000 foretak. Samlet forvalter vi i overkant av 90 milliarder kroner. Vi er kontaktpunkt for søkere, foretak, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner som har spørsmål om ordningene. Fellesordningen for AFP har for tiden 69 ansatte. Vi holder til i attraktive og universelt utformede lokaler svært sentralt på Lysaker. Vi er en samarbeidsorientert organisasjon med et godt faglig og sosialt fellesskap, og et arbeidsmiljø der fellesskap, kunnskap og integritet står sterkt.