DNB søker Fagleder Beredskap

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Group Security har ansvaret for å lede det helhetlige sikkerhetsarbeidet og bekjempelsen av finansiell kriminalitet i DNB, og sammen med resten av organisasjonen jobber vi for å levere sikre, stabile og brukervennlige tjenester til kundene våre og til samfunnet. Divisjonen består av over 350 personer, og er et av Norges største kompetansemiljøer på området.

Vi søker nå en slagkraftig og strategisk fagleder som brenner for beredskap og jobber strukturert og målrettet. Vi rigger oss for å møte et trusselbilde i stadig endring, og beredskap for å håndtere det uventede er stadig viktigere. Avhengigheten til IT-teknologi og digitaliseringen av finansielle tjenester har endret måten vi jobber med beredskap i DNB. I dag er DNBs mest kritiske verdikjeder digitale, og som en samfunnsviktig aktør er det store krav til robusthet og oppetid på disse tjenestene. For å sikre en helhet og å styrke arbeidet vårt innen beredskap søker vi nå etter deg som vil være med på å løfte modenheten på området i DNB.

• Helhetlig ansvar for å utvikle det faglige beredskapsarbeidet på tvers av konsernets forretnings- og støtteområder, i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og datadrevne verktøy
• Sette retning for området i samarbeid med Group Security og relevante fagmiljøer - herunder styring, operasjonalisering, måling og rapportering - og videreutvikle prosesser, planer og strukturer for dokumentasjon, koordinering og oppfølging
• Bidra med utvikling, opplæring og øvelser for effektiv håndtering av krise- og beredskapssituasjoner, samt kontinuerlig forbedring av systemer, kompetanse og samhandling internt og med eksterne aktører

• Strategisk tilnærming til beredskap med evne til å se helheten i komplekse verdikjeder på tvers av IT, forretning og sikkerhet, solid forståelse for digital beredskap og en strukturert og systematisk arbeidsform med høy gjennomføringsevne og rask forståelse for nye problemstillinger
• Solid erfaring med faglig ledelse, dokumentert evne til prosessforbedring og verdiskaping, og en trygg og selvstendig leder som tar initiativ og finner gode løsninger i skjæringspunktet mellom ulike behov
• Høy kvalitet i leveransene - fra opplæring og dokumentasjon til rapportering mot ledelsen - kombinert med god formidlingsevne, sterk relasjonsbygging og gode norsk- og engelskkunnskaper
• Høy arbeidskapasitet, god prioriteringsevne og genuint engasjement for beredskap og et godt arbeidsmiljø

• Relevant høyere utdanning og minimum 5-10 års erfaring med beredskap og krisehåndtering i større virksomheter, inkludert operasjonalisering. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring fra sikkerhetsfagfeltet med særlig interesse for eller bakgrunn innen IT og teknologi, samt god forståelse for komplekse prosesser og verdikjeder
• Erfaring med å lede større leveranser og skape gode resultater, inkludert bruk av digitale samhandlingsplattformer som Teams og teknologistøttet arbeidsflyt som Jira
• Tydelig og trygg kommunikator med sterke muntlige og skriftlige ferdigheter på norsk og engelsk, som trives i teknisk komplekse miljøer i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og forretning
• Forretningsforståelse fra finanssektoren er en fordel. Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Fordi du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med et viktig mandat og funksjon, og du brenner for å lage så gode og effektive løsninger som mulig for at vi skal få best mulig sikkerhet for DNB kombinert med høy brukervennlighet. Du vil få utfordrende oppgaver som lar deg vokse faglig og profesjonelt. Og du vil arbeide med en fantastisk gjeng med dyktige mennesker.

Hvis dette ser spennende ut og du ser at oppgavene møter dine ambisjoner og din kompetanse, håper jeg du vil søke på stillingen.

Seksjonsleder Torgeir von Essen / +47 414 13 825

Søknadsfrist: 19.05.26

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?