Vil du bidra til et tryggere og mer effektivt jernbanenett i Norge?

Om stillingen
Stillingen er plassert i teamet som har ansvar for tilsyn med sikkerhet på jernbanen i tilsynsavdelingen. Som tilsynsleder hos oss får du en sentral rolle i å sikre høy standard for sikkerhet i hele jernbanesektoren. Du får bred kontakt med bransjen, mulighet til å påvirke regelverk, og være med på å utvikle fremtidens tilsynsarbeid.

Du vil komme til oss i en tid hvor det skjer mye i bransjen. I SJT er vi stolte av samfunnsoppdraget vårt, som er å bidra til høy sikkerhet på våre fagområder. Har du god forståelse av styring av sikkerhet i komplekse systemer vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede og følge opp tilsyn

• Følge opp rapporter fra Statens havarikommisjon

• Veilede virksomhetene i regelverket

• Bidra i regelverksprosjekter og tillatelsesprosesser på jernbanen

• Bidra til utvikling av prosessene våre på området

• Bidra til å etablere det årlige tilsynsprogrammet vårt

• Bidra på tilsyn med fornøyelsesinnretninger og taubaner, samt andre prosesser ved behov

• Delta i nasjonale samarbeidsfora og internasjonale møter ved behov.

Du må regne med å reise noe.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant mastergrad, fortrinnsvis innen tekniske fag. (Bachelorgrad med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad.)
  

• kompetanse som revisjons-/tilsynsleder eller kunnskap og erfaring innen utvikling av styringssystemer for sikkerhet og kvalitetstyringssystemer for sikkerhet og kvalitet

• NOKUT-godkjenning hvis du har utdanning fra utlandet
  

• minimum 3 års relevant erfaring

• erfaring fra transportbransje, tyngre industri eller tilsynsmyndighet
  

Det er ønskelig med:

• erfaring med risikovurderinger
  

• kunnskap om forvaltningsregler eller erfaring med saksbehandling fra offentlig forvaltning
  

• erfaring med styringssystemer og prosjektledelse
  

• sterke analytiske egenskaper
  

• digital kompetanse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Strukturert og analytisk.
  

• Løsningsorientert og god gjennomføringsevne.
  

• Motiverende, engasjerende og evne til å lede grupper mot felles mål.
  

• Evne til å arbeide selvstendig og målrettet.
  

• Trives med å jobbe i team.
  

• Initiativrik og endringsvillig.
  

• Gode formidlingsevner.
  

Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen.

Flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• et tverrfaglig miljø med høy kompetanse.
  

• årslønn fra 644 000 til 1 112 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner.
  

• arbeidsplass i moderne kontorlokaler i Oslo sentrum eller Trondheim, avhengig av hva som passer deg
  

• fleksitid, sommertid og mulighet for hjemmekontor
  

• gode velferdsordninger, inkludert støtte til kollektivtransport, bredbånd, trening og kantine, samt tilgang til treningsrom.
  

• pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til pensjonskassen)

Før du kommer i gang med søknaden, er det viktig at du husker på følgende:

For at vi skal kunne vurdere kandidaturet ditt, må du fylle ut søknad og CV direkte i Webcruiter, og ikke kun laste dem opp som vedlegg.

Alle opplysningene i CV-en din må være dokumentert gjennom at du laster opp vitnemål, karakterutskrifter, eventuelle kursbevis og sertifikater, og attester på avsluttede arbeidsforhold.
Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent hos NOKUT, og du må laste opp en bekreftelse.

Hvis du har nedsatt funksjonsevne (det vil si behov for å få tilrettelagt arbeidet), hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Hvis vi får kvalifiserte søkere innen en av disse gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver av gruppene til intervju (positiv særbehandling).
Opplysninger om positiv særbehandling kan bli brukt til statistikk i samsvar med kravene i personvernforordningen artikkel 13 og 14 (anonymisert).

Opplysninger om deg som søker kan gjøres offentlig, selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jamfør offentleglova § 25. Hvis du har behov for å reservere deg fra den offentlige søkerlisten, må du gi beskjed og begrunne behovet.

Statens jernbanetilsyn gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater som en del av ansettelsesprosessen, og først etter at du har gitt ditt samtykke. Som en del av verifiseringen vil vi kontrollere opplysninger i CV-en og øvrig søknadsdokumentasjon. Dette innebærer blant annet at du må kunne gi oss tilgang til Vitnemålportalen, slik at vi kan verifisere dokumentasjonen av utdanningen din.