Avdelingsleder til spennende og utfordrende driftskontrakt (DK9104)

Vil du ha en nøkkelrolle i et av Norges ledende selskap innen drift og vedlikehold av vei?

Presis Vegdrift AS søker en dyktig, motivert og erfaren avdelingsleder til en av våre mest komplekse og utfordrende driftskontrakter.

Vi ser etter deg som allerede leverer resultater – og som vet hva som kreves for å lede en kompleks driftskontrakt med høye krav til kvalitet, beredskap og gjennomføring.

Vi ser etter deg som trives med ansvar, som evner å skape struktur i kompleksitet, og som motiveres av å levere resultater gjennom mennesker, prosesser og tydelig ledelse.

Hos oss får du en sentral posisjon med reell påvirkningskraft – der din evne til å lede, prioritere og gjennomføre vil være avgjørende for kontraktens suksess.

Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom operativ drift og strategisk ledelse, i et miljø med høye krav til kvalitet, beredskap og samhandling.

DK 9104 er en av de største driftskontraktene innen drift og vedlikehold i Norge, og er en av våre mest sentrale kontrakter som omfatter Oslo-Gardermoen regionen.

Rollen som avdelingsleder gir deg fullt ansvar for mennesker, resultater og videre utvikling.

Dette er en posisjon for deg som ønsker reell påvirkning.

Hva du faktisk får ansvar for:

• Totalansvar for leveranser i driftskontrakten – kvalitet, fremdrift og økonomi

• Lede en organisasjon som må levere – hver dag, hele året

• Drive forbedring av prosesser innen drift, vinterberedskap og avvikshåndtering

• Være hovedpunkt i samhandlingen med byggherre – der tillit og profesjonalitet er avgjørende

• Bygge kultur for eierskap, ansvar og prestasjon

Hvem vi ser etter:

Du har erfaring fra drift, vedlikehold eller tilsvarende komplekse kontrakter – og du vet hva som skiller gode og svake leveranser.

Du:

• Tar ansvar uten å bli bedt om det

• Har gjennomføringsevne, ikke bare planer

• Er tydelig i ledelse – og trygg i krevende situasjoner

• Forstår både folk og forretning

Hvorfor dette er interessant:

Dette er en rolle med reell påvirkningskraft.

Du får mulighet til å sette retning, bygge lag og levere resultater som er synlige – både internt og hos byggherre.

Dette er en utfordrende stilling, men for riktig kandidat er det en av de mest interessante lederrollene innen drift akkurat nå.

Hva kan vi tilby:

Presis Vegdrift AS tilbyr en arbeidshverdag med varierte og meningsfulle oppgaver innen drift og vedlikehold av vei og infrastruktur.

Hos oss får du muligheten til faglig utvikling i et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitet og sikkerhet.

Hos Presis Vegdrift AS får du reell mulighet til å påvirke hvordan kontrakten drives, og anledning til å være med å utvikle en av de viktigste kontraktene i selskapet.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende avtaler, gode pensjonsordninger og solide forsikringsordninger som ivaretar deg både i arbeid og privat.

Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi jobber aktivt for å sikre gode arbeidsforhold, trivsel og utviklingsmuligheter for alle.

Presis Vegdrift AS er en del av Presis Infra – et nordisk infrastrukturselskap eid av det svenske børsnoterte investeringsselskapet Ratos AB.

Med solide eiere i ryggen og sterk lokal forankring har Presis Vegdrift AS etablert seg som en av Norges ledende entreprenører innen drift og vedlikehold av vei.

Selskapet leverer samfunnskritiske tjenester med fokus på kvalitet, sikkerhet og bærekraft.

Vi drifter et stort antall kontrakter for Statens vegvesen og fylkeskommuner over hele landet, og har en organisasjon med bred operativ erfaring og sterk lokal tilstedeværelse.

Vår hverdag er preget av høy aktivitet, store verdier og krav til leveranser som fungerer – hver dag, hele året, i alle forhold.

Samtidig jobber vi systematisk med å utvikle driften videre:

• Vi øker andelen utslippsfrie maskiner og kjøretøy der det er hensiktsmessig
• Vi tar i bruk data og digitale verktøy for bedre styring og oppfølging
• Vi bygger en organisasjon med korte beslutningsveier og tydelig ansvar

Hos oss er det kort vei fra beslutning til gjennomføring, og stor grad av tillit til den enkelte leder.