Fremtidsorientert leder søkes til vårt markedsområde Nordmøre (Sunndalsøra/Surnadal)

SpareBank 1 Regnskapshuset SMN er del av Midt‑Norges største finanskonsern og regionens ledende tilbyder av regnskapstjenester, økonomirådgivning og rapporteringsløsninger. Vi opererer i en bransje i rask utvikling, der etterspørselen i økende grad flyttes fra standardiserte og lovpålagte tjenester til mer kundetilpasset og verdiskapende rådgivning. Nå søker vi en relasjonssterk og ambisiøs avdelingsleder som ønsker å være med oss i denne utviklingen på Nordmøre.

Markedsområdet Nordmøre er godt etablert og består i dag av 21 engasjerte og faglig sterke regnskapsrådgivere som du får personalansvar for. Det er de ansatte som er gullet i SpareBank 1 Regnskapshuset SMN, og du må derfor drives av å skape resultater gjennom andre. Vi er samlokalisert med bank og eiendomsmegler, noe vi anser for å gi oss et betydelig konkurransefortrinn og store muligheter for videre vekst. Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen ved SpareBank 1 SMN sitt Finanshus i Sunndalsøra, i tillegg til at du vil være en del av ledergruppen i SMB-segmentet. Ledergruppen jobber tett sammen, deler erfaringer og beste praksis, og du blir derfor del av et sterkt lederfellesskap med erfarne kolleger å spille på.

Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør SMB.

Som avdelingsleder vil du få en variert arbeidshverdag, hvor noen av de mest sentrale arbeidsoppgavene vil være:

• Overordnet ansvar for forretning og resultat i markedsområdet

• Videreutvikle avdelingen og den enkelte medarbeider i takt med ny teknologi, nye arbeidsmetoder og endringer i bransjen

• Være en pådriver i samhandling med Regnskapshusets spesialistmiljøer innen blant annet skatt og avgift, transaksjoner, bærekraft, virksomhetsstyring, HR og digitale tjenester

• Jobbe tett med ledere og rådgivere i EiendomsMegler 1 Midt-Norge og SpareBank 1 SMN for å realisere samvirkepotensialet og skape helhetlige kundeopplevelser

• Bygge sterke relasjoner i lokalt næringsliv gjennom synlighet på relevante arenaer, arrangement og kundemøter

• Fremme verdien av Regnskapshusets spisskompetanse innen bærekraft og bidra til kunders arbeid med det grønne skiftet

• Identifisere forbedringsområder, bidra aktivt i forretningsutvikling og sikre gjennomføring av overordnede strategier

Hva tilbyr vi deg?

Vi tilbyr en spennende lederrolle i et selskap som er langt mer enn en tradisjonell regnskapstilbyder. Hos oss blir du del av et stort, tverrfaglig miljø der regnskaps- og lønnsrådgivere, HR-eksperter, ERP-konsulenter og fagspesialister samarbeider tett. Vi kombinerer sterk fagkompetanse med moderne teknologi, og jobber tett med eierbankene for å levere helhetlige rådgivningsløsninger.

Foruten spennende arbeidsoppgaver og et trivelig arbeidsmiljø, kan vi også tilby dette:

• Egen personalbank med svært gode lånebetingelser for bolig og bil

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert Avtalefestet Pensjon (AFP)

• Mulighet til å bli medeier i SpareBank 1 SMN gjennom eget spareprogram for ansatte 

• En trygg og solid arbeidsgiver med fokus på mangfold, inkludering, samfunnsansvar og bærekraft 

• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag 

• Og kanskje viktigst av alt: du blir en del av et lag som er opptatt av å gi tilbake – både til lokalsamfunnet og regionen vi er en del av. 

Les mer om hvorfor våre medarbeidere trives: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/jobb-og-karriere/derfor-trives-vare-ansatte.html 

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i stillingen hvis du kan kjenne deg igjen i følgende:

Vi søker deg som har ambisjoner om videre utvikling, både personlig og forretningsmessig. Du er inkluderende og opptatt av å bygge et godt og produktivt arbeidsmiljø. De som kjenner deg beskriver deg som en nettverksbygger og relasjonsorientert leder, hvilket gir deg et godt utgangspunkt for å gjøre våre tjenester synlige og relevante for næringslivet i regionen. Du er opptatt av å sette deg godt inn selskapets tjenestespekter, og bruker dette for å hente nye kunder og skape gode kundeopplevelser hos eksisterende kunder. I så måte er det en fordel om du både kjenner det lokale næringslivet godt og deltar aktivt på relevante arenaer for disse.

I tillegg håper vi at du innehar noen av følgende kvalifikasjoner: 

• Du har enten ledererfaring, eller du er resultatorientert og genuint opptatt av relasjonsledelse og medarbeiderutvikling

• Du kan vise til erfaring og gode resultater fra salg/marked/forretningsutvikling 

• Det er en fordel om du har relevant utdanning, eksempelvis innen regnskap, revisjon eller økonomi og ledelse 

Vi innser at vi er ambisiøse i vår beskrivelse av «Drømmekandidaten», og håper du velger å søke om du ikke innehar alle ønskede kvalifikasjoner. 

Klar for å bli en del av laget vårt?

Vi ønsker at rekrutteringsprosessen skal være enkel og smidig for deg som kandidat, og du behøver derfor ikke bruke tid på å sende oss søknadsbrev. Du svarer kun på noen korte spørsmål i søknadsportalen og laster opp oppdatert CV.

Har du spørsmål rundt stillingen?Ta gjerne kontakt med divisjonsdirektør SMB Jon-Christian Olsen på telefonnummer 992 23 126, eller HR-spesialist Elin Østnor. på.938 73 451.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vår visjon

Vi kan bare lykkes sammen med andre: med kolleger, kunder, leverandører, partnere og andre gode krefter lokalt og regionalt. Vi skal bygge relasjoner og være på lag. Vår visjon handler om å skape energi, resultater, endring og utvikling. 

Sammen får vi ting til å skje 

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn

SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.

Bærekraft

Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt. Vi jobber bredt med FNs bærekraftsmål og følger FNs prinsipper for ansvarlig bankdrift.

Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.

Mangfold

Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.