Vil du ha verdens beste jobb? Kom og bli avdelingsleder på Storetveit skole!

Har du lyst til å være med og lede skolen vår? Vil du være en del av en ledergruppe som brenner for at alle elevene skal få ha det trygt og godt og for at alle opplever motivasjon og mestring? En ledergruppe som har tro på at alle elever kan og vil lære og utvikle seg, og at vi voksne på skolen sammen kan få det til? (Det hører med til fortellingen at vi kan være bittelitt ustrukturerte innimellom, men det blir du fort vant til).

På Storetveit skole er målet at alle elevene skal være en del av et trygt læringsfellesskap preget av mangfold, toleranse og og gode relasjoner. Arbeidet vårt handler derfor om å skape inkluderende praksis.

Du blir en del av skolens lederteam som består av rektor og tre avdelingsledere. Sammen har vi ansvar for pedagogisk ledelse, profesjonsutvikling og ulike administrative oppgaver.

Januar 2026 flytter vi til erstatningsskole på Landås mens vi venter på at vår fantastiske nye Storetveit skole rehabiliteres.

Stillingen er ledig fra 01.08.2026

Arbeidsoppgaver

• Lede lærernes læring
• Oppfølging av resultater, f.eks. nasjonale prøver, elevundersøkelsen, eksamen, spekter mm
• Jobbe med elevenes psykososiale læringsmiljø: skape gode klassemiljø, forebygge og følge opp saker
• Administrative oppgaver, f.eks. timeplanlegging, HMS, skoleadministrativt system, saksbehandling
• Samarbeid med foresatte
• Samarbeid med PPT og diverse eksterne instanser
• Personalansvar
• Undervisning

Kvalifikasjoner

Godkjent lærerutdanning og undervisningserfaring. Lederutdanning er en fordel. Personlige egenskaper vektlegges.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en avdelingsleder som har både eleven og læreren i sentrum og som

• kommuniserer godt med elever, lærere og foresatte
• er ryddig og strukturert, men også fleksibel og raus
• har gode digitale ferdigheter
• tør å lede også når det er vanskelig

Vi tilbyr

Dyktig og engasjert kollegium

Godt arbeidsmiljø

Byens beste kaffemaskin

Lønn etter avtaleverket

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.