Senior Analytiker eller Risk Manager med interesse for kredittrisiko?

Vil du jobbe med kredittrisiko i Midt-Norges ledende finanskonsern – tett på forretningen og beslutningene som betyr mest?

SpareBank 1 SMN søker en erfaren og faglig sterk senior analytiker eller risk manager innen kredittrisiko. Stillingen tilhører avdelingen Risikostyring. Avdelingen bidrar til at banken har kontroll på risiko, gjennom å være en rådgiver for risikotakere, utvikle og vedlikeholde risikostrategier, relevant rapportering og å sikre etterlevelse av regulatoriske krav. Du blir en del av en faglig sterk avdeling, der du sammen med 14 dyktige kolleger får mulighet til å påvirke bankens risikostyring.

Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Trondheim. 

Om stillingen

Som senior analytiker / risk manager innen kredittrisiko vil du ha en sentral faglig rolle i banken. Blant ansvarsområder og oppgaver kan være:

• Løpende identifisering, analyse, overvåking og rapportering av kredittrisiko

• Forvaltning av rammeverk og risikostrategier

• Beslutningsstøtte til ledelse og forretningsområder

• Tolkning og oppfølging av regulatoriske krav (CRR/CRD)

• Samarbeid med forretningsområder om risikoforståelse, risikokultur, prising og porteføljestyring

• Representere avdelingen/banken innen fagfeltet

Stillingen gir bred kontaktflate med andre avdelinger i banken, revisor og myndigheter. Avhengig av erfaring og interesse vil rollen kunne tilpasses og utvikles over tid.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har:

• Høyere relevant utdanning (mastergrad innen økonomi, finans, matematikk, statistikk eller tilsvarende)

• Erfaring med kredittrisiko fra bank, finans, konsulentvirksomhet eller tilsyn, enten fra risikostyringsfunksjon eller arbeid med store bedriftskunder

• Erfaring med analyser, modeller eller rapportering er en fordel

• Gode ferdigheter i Excel, SQL, Python/R eller tilsvarende analyseverktøy er en fordel

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes i rollen hvis du:

• er analytisk, strukturert og nysgjerrig

• har god evne til å omsette komplekse analyser til klare anbefalinger

• tar ansvar innen fagområdet

• har god evne til å balansere forretning og risiko, og dermed bidra til langsiktig lønnsomhet

• jobber godt både selvstendig og i team

• kommuniserer godt, skriftlig og muntlig

Hva tilbyr vi?

I SpareBank 1 SMN får du:

• En sentral rolle i et sterkt fagmiljø innen risiko og analyse

• Mulighet til å jobbe tett på strategiske beslutninger, med kort beslutningsvei

• Gode utviklingsmuligheter

• Konkurransedyktige betingelser og ansattgoder

• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle

Høres dette interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Teamleder Finansiell Risiko, Ivar Håkon Søraas på 975 93 684 om du har spørsmål.

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.


Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt.


Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.


Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.