En sentral lederrolle i norsk forsvarsindustri

Nammo Raufoss har de siste årene opplevd betydelig vekst og økt kompleksitet, noe som stiller stadig høyere krav til struktur, kapasitet og kvalitet i økonomi? og regnskapsfunksjonen.

Vi søker nå en faglig sterk leder som vil ta ansvar for videreutviklingen av regnskapsfunksjonen. Dette er en lederrolle, med reell mulighet til å påvirke både stillingens innhold og hvordan avdelingen utvikler seg over tid. Rollen kombinerer ansvar for mennesker, fag og forbedring - i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

Stillingen forutsetter at du trives med regnskapsfaget i praksis. Rollen har fortsatt et tydelig innslag av operative og faglige oppgaver, særlig knyttet til kvalitet, periodeavslutninger og årsregnskap. Har du hatt mindre operativt regnskapsansvar de siste årene, tror vi motivasjon for å ta et tydelig eierskap til de faglige kjerneoppgavene er en fordel for å lykkes i rollen.

Med den veksten selskapet har hatt - og fortsatt står i - vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle regnskapsfunksjonen, både når det gjelder interne prosesser, rutiner og hvordan system utnyttes, slik at funksjonen utvikler seg i takt med virksomhetens behov.

Økonomiavdelingen har base på Raufoss, og rollen rapporterer til Director of Finance.

Sentrale arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for regnskapsavdelingen, med personalansvar for 6 medarbeidere

• etablere prosesser for godt samarbeid og kommunikasjon med andre relevante avdelinger i selskapet

• lede, strukturere og fordele arbeidet i regnskapsfunksjonen

• aktiv rolle i løpende regnskapsarbeid, periodeavslutninger og kvalitetssikring

• ansvar for årsregnskap med noter, kontantstrømoppstilling og årsberetning

• ansvar for å lede og koordinere revisjonsprosessen, herunder sikre god dialog, fremdrift og leveransekvalitet mot revisor

• videreutvikling av interne prosesser og rutiner, samt i større grad utnytte systemfunksjonalitet for mer effektive arbeidsprosesser

• bidra til tydelige strukturer, god internkontroll og kvalitet i rapportering

Ønskede kvalifikasjoner

• høyere utdanning innen regnskap, økonomi eller tilsvarende

• erfaring fra regnskap og/eller revisjon

• erfaring med personalledelse

• relevant systemerfaring. Vi bruker D365 F&O, Basware og Maestro

Hvem vi ser etter

• en tydelig leder som tar ansvar og skaper struktur og retning

• trives med å kombinere ledelse med faglig og operativ involvering

• evner å se helheten samtidig som kvalitet og detaljer ivaretas

• motiveres av å utvikle mennesker, prosesser og arbeidsmåter

• kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av organisasjonen

• setter retning for hvordan regnskap skal drives fremover, med digitalisering, automatisering og innsikt.

Vi tilbyr

• en sentral lederrolle i et solid og internasjonalt industrikonsern i videre vekst

• mulighet til å påvirke og videreutvikle regnskapsfunksjonen over tid

• et sterkt fagmiljø og et inkluderende arbeidsmiljø

• konkurransedyktige betingelser og gode pensjons -og forsikringsordninger

• fleksible arbeidstidsordninger og mulighet for hjemmekontor

Stillingen krever at kandidaten kan sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, og at gyldig politiattest kan fremlegges.

Virker dette interessant, ber vi deg - i henhold til GDPR - søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på e?post.
Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Emilie Grønsund på tlf. 920 52 534 / emilie.gronsund@financepeople.no.

Nammo er et internasjonalt konsern innen forsvarsindustrien og romfart, med hovedkontor på Raufoss. Med over 4500 ansatte fordelt på 28 produksjonssteder i 12 land, er vi en ledende leverandør av ammunisjon og rakettmotorer til både sivile og militære kunder.

Nammo Raufoss AS er konsernets største datterselskap, med over 1600 ansatte og en årlig omsetning på rundt 4 milliarder kroner. Over 90 % av vår omsetning kommer fra Europa og Nord-Amerika. Vi utvikler og produserer avanserte teknologiprodukter i tett samarbeid med våre kunder - og er en sentral aktør i å styrke nasjonens og allierte lands forsvarsevne. Vi arbeider aktivt for mangfold og likestilling, og har en bedriftskultur preget av presisjon, engasjement og omtanke.