Vil du være arbeidsleder i verkstedet vårt?

Er du typen som både liker å skru – og få folk til å funke godt sammen? Da kan dette være jobben for deg.

Vi leter etter en arbeidsleder som ikke bare forteller hva som må gjøres, men som også tar på seg arbeidshanskene og deltar ute i verkstedet. Vi har en Ole Brumm-tilnærming, og tenker jatakk begge deler. Både lede folk, og skru maskin.

Vi er ikke ute etter en leder som limes fast til kontorstolen. Vi trenger en varm og humørfylt person som kan lede flokken i verkstedet. Være en støtte for mekanikerne, og en som bidrar til god produksjon med flyt, fremdrift og fakturering i hverdagen. Som en spillende trener kanskje?

Du får en sentral og viktig rolle i å bygge laget hos oss: skape struktur når det trengs, motivere når tempoet er høyt, og finne gode løsninger når ting ikke går helt etter planen.

Har du i tillegg interesse for landbruksmaskiner og evner å prate med både kunder og kollegaer på en god måte, kan dette være midt i blinken for deg.

Du må gjerne ringe Dag eller Bjørn Inge – de svarer gjerne, og er garantert nysgjerrige på deg.

Hva du faktisk kommer til å gjøre

• Sørge for god flyt og struktur i verkstedet

• Planlegge og tilrettelegge arbeidsdagen i verkstedet

• Lede mekanikerne – og være en aktiv del av laget selv

• Skru, feilsøke og bidra der det trengs mest

• Følge opp kunder, service og reklamasjoner

• Bidra til fakturering og rapportering sammen med serviceleder

Hvem vi tror du er

• Du har erfaring med maskiner innen landbruk, anlegg eller tunge kjøretøy

• Du liker folk – og får folk til å dra lasset i samme retning

• Du er strukturert, men ikke redd for å improvisere når det trengs

• Du tåler tempo, tar ansvar og får ting gjort

• Du har teknisk forståelse og gjerne fagbrev (men om du ikke har det, så ta kontakt likevel)

• Du kan bruke PC som arbeidsverktøy (ERP er et pluss)

Litt om hvordan du er som person

• Du leder ved å gjøre – ikke bare ved å si

• Du bygger lag, ikke bare arbeidsplaner

• Du er bevisst hvordan du bidrar i arbeidsmiljøet

• Du er sindig, og holder hodet kaldt når det koker litt (for det gjør det innimellom, men sikkert stadig sjeldnere, etter du har kommet inn i rollen)

• Du tenker løsninger der andre ser problemer

Hva du får hos oss

• Konkurransedyktige betingelser og svært god pensjonssparing

• Firmahytte på Oppdal

• Kurs og opplæring både i Norge og utlandet

• Et moderne verksted med mye spennende teknologi

• Et arbeidsmiljø der folk faktisk trives på jobb

Dette er en mulighet til å bli med på laget i Eiksenteret Trondheim – og være med å utvikle både verkstedet og folka i det.

Høres dette ut som deg eller noen du kjenner? Da håper vi du tar kontakt.

Dette er folk du kan prate med om jobben:

Service- og avdelingsleder i Trondheim, Dag Martinsen tlf. 992 17 232

Regionsjef Midt, Bjørn Inge Ustad tlf. 951 88 221

Søknadsfrist er 16. mai, søknader vurderes fortløpende

Kortfattet søknad og CV sendes via finn.no

Eiksenteret Midt-Norge består av 9 avdelinger fra Malmefjorden i Sør til Steinkjer i Nord. Omsetningen i Eiksenteret Midt-Norge var 750 millioner kroner i 2025. Vi er 120 ansatte og har et meget solid eierskap hvor det ligger et sterkt engasjement for Eiksenteret, og en stor vilje og evne til å satse sammen med alle våre engasjerte medarbeidere.