Barnevernkonsulent

Arbeidsoppgaver

Ønsker du å bidra for barn og familier i Bydel Frogner?

Barnevernstjenesten i Bydel Frogner har 38 stillingshjemler og arbeider etter spesialistmodellen. Fra 1. juni er tjenesten inndelt i fire team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og familie og innsatsteam. I tillegg har vi et administrativt team.

Barneverntjenesten er lokalisert i Drammensveien 60 i Oslo i lyse og fine lokaler, sammen med bydelens øvrige tjenester rundt familier. I tråd med oppvekstreformen og lokal plan for oppvekst har bydelens tjenester økt fokus på tidlig innsats, forebyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.

Vår tjeneste er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at familie- og barneperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Vi har fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd. Vi har medarbeidere med høy kompetanse og engasjement.
Vi har stort fokus på:

-Å legge til rette for barn og unges medvirkning - Å yte rett hjelp til rett tid - Å ivareta våre brukeres rettsikkerhet

Er du motivert og ønsker å utgjøre en stor forskjell for barn og unge i bydel Frogner? Da er dette jobben for deg.

Ser du etter en spennende, engasjerende og interessant jobb, vil det fra 01.08.2026 bli ledig en fast stilling 100% som kontaktperson i tiltaksteamet.
Som kontaktperson i tiltaksteamet vil du ha ansvar for oppfølging av barn og familier som mottar hjelpetiltak etter lov om barnevern og oppfølging av ungdom på ettervern. Teamet består av 7 kontaktpersoner og teamleder.

Ved intern ansettelse kan det bli behov for ansettelse i annen stilling i tjenesten.

Vi ber om at vitnemål og arbeidsbekreftelser legges ved søknaden elektronisk.

Det vil kalles inn til intervjuer 11 mai og 13 mai for aktuelle kandidater.

Kvalifikasjoner

Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid.
Erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Modulus vil bli vektlagt
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Kompetanse på barnesamtalen som metode vil bli vektlagt, samt familieråd
Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest før tiltredelse
Førerkort klasse B er ønskelig
Det er ønskelig med barnevernfaglig master

Personlige egenskaper

Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar i arbeidet, samt gjøre gode faglige vurderinger
God rolleforståelse og evne til samarbeid
Evne til å kunne arbeide planmessig og strukturert
Trygg, stødig, autonom og barnevernfaglig sterk
Evne til relasjonsbygging
Tar ansvar for egen fagutvikling og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos barna og familiene
Fleksibel med høy arbeidskapasitet
Evne til å jobbe selvstendig
God juridisk forståelse
Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjør en viktig faktor for ansettelse

Noe ettermiddagsarbeid vil måtte påberegnes

Vi tilbyr

Utviklingsorientert arbeidsmiljø
Engasjerte kollegaer
Et godt fagmiljø
Lederoppfølging
Prosessveiledning med ekstern veileder
Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern
Flott sentrumsnært lokale med samhandlende tjenester i samme bygg
Aktivt bedriftsidrettslag
Avtale om fleksitid
Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 (607900 - 711000) i Oslo kommunes lønnsregulativ

Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.

Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.

Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.

Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.

For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på Instagram.

Mangfoldig og inkluderende

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi minner om at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste selv om du har bedt om anonymitet, men dette får du i tilfelle varsel om.