Vernepleier - langvakter - Sandnes ressurssenter

Lyst å jobbe i vakre Risør ? Vi har ledig 100% fast stilling som vernepleier. Stillingen vil gå inn i turnus med 14-timersvakter og hver 3. helg. Turnus er under utarbeidelse, og det er en forutsetning at turnusen blir godkjent.

Vi søker etter engasjert og dyktig vernepleier på Sandnes ressurssenter. Sandnes består av flere leiligheter for voksne med nedsatt funksjonsevne og som trenger bistand i dagliglivet. Det er viktig at alle som bor her får mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig slik at vi bidrar til en trygg og meningsfull hverdag.

Det satses på fagutvikling og ansattgruppen er sammensatt av forskjellige yrkesgrupper. Vi trenger at du har kjennskap og erfaring med utarbeidelse av HOL kapittel 9, og at du kan planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak basert på individuelle behov. Som vernepleier vil du få et særskilt ansvar i forhold til utarbeidelse av planer og tiltak, samt veiledning i personalgruppen. Sandnes har fagkoordinator til faglig støtte og som bistår med fagutvikling i samarbeid med de ansatte. 

Kommunens mål er at du skal føle deg ivaretatt, derfor satser vi på gode ordninger i forhold til kurs, videreutdanning og intern opplæring. Filosofien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og beboere. Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet.

• Utfører arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper

• Vernepleiere har ansvar for å planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak. Dette i samarbeid med resten av teamet

• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter HOL kap. 9

• Følge opp og evaluere til enhver tid gjeldende planer og rutiner

• Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal

• Veiledningsansvar i forhold til kolleger og eventuelt studenter

• Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser

• Samarbeid med pårørende og verge

• Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse

• Medikamenthåndtering

• Autorisert vernepleier

• Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd

• Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse

• Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art

• Søkere som har annet morsmål enn norsk må miniumum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden

• Gode datakunnskaper

• Førerkort klasse B - manuelt

• Du er trygg i deg selv og din kompetanse

• Et reflektert forhold til din yrkesutøvelse

• Selvmotivert med en god arbeidsmoral

• Proaktiv, strukturert og løsningsorientert

• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det

• Personlig egnethet vektlegges

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• En organisasjon som har fokus på å endre seg for å gi best mulig tjenester

• Meningsfullt arbeid med gode kolleger

• Opplæring og veiledning

• Mulighet for faglig utvikling

• Tid i turnus til administrative oppgaver

• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale

Annet

• Ved ansettelse kreves det gyldig politiattest, jf. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Risør kommunes verdier er stolt, engasjert og raus, og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.