Avarn Security søker erfaren HR-rådgiver til vikariat

Praktisk informasjon

• Stilling: HR-rådgiver
• Stillingstype: Vikariat, 12 måneder
• Lokasjon: Alf Bjerckes vei 1, Oslo
• Oppstart: Juni 2026
• Søknadsfrist: Snarest

Avarn Security Norge søker erfaren HR-rådgiver til vikariat

Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom arbeidsrett, personalhåndtering og operativ lederstøtte i en stor og samfunnsviktig virksomhet? Da kan dette være rollen for deg.

Avarn Security Norge søker nå en erfaren HR-rådgiver til et 12 måneders vikariat, med mulighet for forlengelse. Stillingen erstatter en HR-rådgiver som går ut i foreldrepermisjon, og vi ser etter deg som har solid HR-faglig ballast og er trygg i møte med komplekse personalsaker og juridiske avklaringer.

Du blir en del av et kompetent og engasjert HR-team som jobber tett sammen, deler kunnskap og støtter hverandre i hverdagen. Vi har et godt arbeidsmiljø med høy faglig integritet, stort engasjement og god takhøyde.

Om rollen

I denne rollen vil du ha et selvstendig ansvar for HR-støtte til flere forretningsområder, blant annet vakt, teknikk, administrasjon og alarmstasjonstjenester. Du vil være en sentral sparringspartner for ledere i både operative og strategiske HR-spørsmål, med særlig vekt på arbeidsrett og personalhåndtering.

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, som evner å kombinere juridisk forståelse med praktiske løsninger, og som er komfortabel med å ta tydelige faglige vurderinger.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere i HR- og arbeidsrettslige spørsmål
• Håndtering av personalsaker, herunder sykefravær, konflikter, disiplinærsaker og omstilling
• Forberedelse og deltakelse i drøftelses- og forhandlingsmøter
• Tett samarbeid med tillitsvalgte og fagforeninger
• Juridiske vurderinger knyttet til arbeidsrett, tariff og regelverk
• Bidra i utvikling, forbedring og gjennomføring av HR-prosesser og ‑prosjekter
• Rapportering og faglige innspill til HR-ledelse og ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen HR eller tilsvarende (master er en fordel)
• Minimum 3-4 års relevant erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra større og/eller tariffbundet virksomhet
• God og trygg erfaring med personalsaker, arbeidsrett og drøftelsesmøter
• Evne til å omsette lov- og regelverk til praktisk og god lederstøtte
• Svært god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Tilfredsstillende vandel

Personlige egenskaper

• Trygg, faglig sterk og tillitsskapende rådgiver
• Strukturert, analytisk og med god gjennomføringsevne
• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som verdsetter samarbeid
• Løsningsorientert og pragmatisk i møte med komplekse problemstillinger
• Trives i en operativ organisasjon med høyt tempo og tydelige forventninger

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt HR-miljø
• En sentral rolle i et sikkerhetskonsern i vekst
• Gode utviklingsmuligheter og varierte problemstillinger
• Personalgoder, blant annet firmahytte på Gausta og Geilo
• Treningsanlegg på kontoret og ansattkantine
• Fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige betingelser

Spørsmål om stillingen?

Linn Therese Waet Buan: Linn.Buan@AvarnSecurity.com

Avarn Security er en ledende nordisk sikkerhetsleverandør til offentlige og private virksomheter samt til privatmarkedet. Som totalleverandør spenner våre leveranser seg fra vakttjenester, alarm- og tekniske sikkerhetsløsninger, industrivern og sikkerhetsberedskap til kontroll- og rådgivningstjenester.

Konsernet har rundt 16.000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Finland og forventer å omsette for ca. NOK 10,8 milliarder i 2025.

Våre kjerneverdier; Pålitelighet, Samarbeid, Handlekraft og Engasjement, er forankret i vår arbeidshverdag og er en rettesnor for all vår virksomhet. Vi jobber aktivt for å skape løsninger som bidrar til en grønnere fremtid, et tryggere samfunn, og anstendig arbeidsforhold i hele verdikjeden. Trygghet og sikkerhet for våre kunder står alltid i fokus - vi trygger mennesker og verdier.