Vingmed ansetter sin første CIO

Vingmed er et lønnsomt og veletablert selskap med en sterk posisjon i det nordiske helsemarkedet. Vi har høy fagkompetanse, lojale kunder og langvarige partnerskap med ledende internasjonale produsenter av medisinsk teknisk utstyr. Konsernet opererer i Norge, Sverige, Danmark og Finland, og leverer avanserte medisintekniske løsninger til både sykehus og laboratorier. Forretningen er solid, med sterke markedsposisjoner og høy grad av tillit i kundemarkedet. Samtidig ser vi et tydelig potensial i å videreutvikle hvordan vi jobber med teknologi, data og samspill på tvers av selskapene. Derfor etablerer vi nå rollen som CIO.

Om rollen

Som CIO i Vingmed får du et helhetlig ansvar for å utvikle og gjennomføre konsernets IT- og digitaliseringsstrategi. Du blir en del av konsernledelsen og rapporterer direkte til Group CEO. Rollen har et nordisk mandat, med ansvar på tvers av Norge, Sverige, Danmark og Finland. Du vil jobbe tett med landledelsen og være en sentral drivkraft i å koble forretningsbehov med teknologi - med mål om å styrke samhandling, effektivitet og beslutningsgrunnlag i hele konsernet. Dette er en rolle for deg som ønsker å bruke teknologi til å utvikle forretningen, ikke bare forvalte den.

Ansvarsområder

• Utvikle og eie konsernets IT- og digitaliseringsstrategi
• Videreutvikle og standardisere ERP (Microsoft Business Central) på tvers av Norden
• Forenkle og strukturere et sammensatt systemlandskap
• Etablere bedre datagrunnlag for analyse og beslutningsstøtte
• Identifisere og realisere muligheter for effektivisering og automatisering
• Vurdere og implementere nye teknologiske løsninger, inkludert bruk av AI der det gir verdi
• Sikre god leverandørstyring og videreutvikle samarbeid med eksterne partnere
• Ivareta informasjonssikkerhet og compliance, inkludert arbeid med ISO 27001

Rollen innebærer også tett samarbeid med organisasjonen for å forstå behov, prioritere riktig og sikre gjennomføring på tvers av land og fagmiljøer.

Hva du vil jobbe med

• Styrke samspillet mellom de nordiske enhetene
• Videreutvikle hvordan teknologi understøtter verdikjeden
• Legge til rette for mer datadrevne beslutninger
• Forenkle arbeidsprosesser og redusere manuelle oppgaver
• Bidra til økt transparens og bedre styringsinformasjon

Dette er en rolle hvor du får mulighet til å påvirke retning, prioriteringer og hvordan konsernet jobber fremover.

Hvordan ser suksess ut i rollen

De første 12–24 månedene handler ikke om å “innføre mest mulig teknologi”, men om å skape struktur, retning og reell fremdrift på tvers av konsernet. Vi ser for oss at du lykkes når du har:

• Etablert en tydelig retning for hvordan konsernet skal jobbe med teknologi og digitalisering
• Skapt bedre samspill mellom de nordiske enhetene, med felles prioriteringer der det gir verdi
• Kommet godt i gang med å videreutvikle og standardisere ERP og sentrale systemer
• Etablert et bedre datagrunnlag som gir ledelsen økt innsikt og bedre beslutningsstøtte
• Identifisert og realisert konkrete tiltak som forenkler arbeidshverdagen og reduserer manuelt arbeid
• Lagt grunnlaget for mer strukturert arbeid med automatisering og bruk av ny teknologi, inkludert AI der det er relevant
• Bidratt til økt forutsigbarhet og transparens i IT- og digitaliseringsarbeidet

Like viktig er det at du har klart å bygge tillit i organisasjonen og skape en felles forståelse for retning og prioriteringer.

Hvem vi ser etter

Du har erfaring fra roller i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning, og har jobbet med digitalisering, modernisering eller transformasjon. Du trenger ikke ha hatt CIO-tittel tidligere, men du må ha forståelse for hva som kreves for å drive endring i en etablert organisasjon. Vi tror du:

• Har god forretningsforståelse og evner å se helhet
• Har erfaring med komplekse organisasjoner, gjerne på tvers av land eller enheter
• Er komfortabel med både strategisk og operativt arbeid
• Har erfaring med å lede endringsprosesser og skape fremdrift
• Kommuniserer tydelig og skaper tillit på tvers av organisasjonen

Som person er du strukturert, pragmatisk og opptatt av å skape resultater over tid.

Organisering og samarbeid

Vingmed består av fire selskaper med ulik størrelse og modenhet, i fire forskjellige land:

• Norge
• Sverige
• Danmark
• Finland

Din rolle vil være å bidra til økt samspill og felles retning, samtidig som du ivaretar lokale behov og forskjeller.

Hva du får

• En sentral rolle i konsernledelsen
• Direkte rapportering til Group CEO
• Et tydelig mandat til å påvirke utviklingen av konsernet
• Mulighet til å jobbe på tvers av Norden
• Et solid selskap med stabile rammer og langsiktige ambisjoner

Arbeidssted

Et av våre lokaler:

• Oslo
• Stockholm
• København
• Helsinki

Interessert? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Felix Hartmann felix.hartmann@amby.com +47 935 72 06

Vingmed er et lønnsomt og veletablert selskap med en sterk posisjon i det nordiske helsemarkedet.

Vi har høy fagkompetanse, lojale kunder og langvarige partnerskap med ledende internasjonale produsenter av medisinsk teknisk utstyr.

Konsernet opererer i Norge, Sverige, Danmark og Finland, og leverer avanserte medisintekniske løsninger til både sykehus og laboratorier.

Forretningen er solid, med sterke markedsposisjoner og høy grad av tillit i kundemarkedet.