Seksjonssjef teknisk - Forsvarets sikkerhetsavdeling, avdeling for Aktivitet

Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA) ivaretar det overordnede ansvar for utøvelsen av sikkerhetstjenesten i Forsvaret ved å sikre at virksomheten organiseres, utføres og revideres i samsvar med sikkerhetsloven. Operasjon Ellisiv omfatter Forsvarets militære støtte til Ukraina og stiller høye krav til koordinering, sikkerhet og operativ presisjon. FSA holder oversikt over det sikkerhetsmessige risikobildet som omgir Forsvaret, samt norsk militær aktivitet både hjemme og ute.
Avdeling for aktivitet ivaretar rollen for operativ sikkerhetstjeneste. Avdeling for Aktivitet er organisert i fagområdene analyse, undersøkelse og teknisk. Avdelingens primærfunksjon er sammen å identifisere og motvirke trusler i og mot Forsvaret.
Tilsatt personell må være forberedt på å løse oppdrag både nasjonalt og internasjonalt på kort varsel.
Ytterligere informasjon om avdelings oppdrag vil presenteres under intervju.

Arbeidsoppgaver

• Utøve rolle som linjeleder. Det inkluderer oppfølging av ansatte og/eller mannskaper.Ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS regelverk.Kontroll med utøvelsen av tjenesten ved egen avdeling.
• Stabstjeneste, som omfatter utarbeidelse av beslutningsstøtte, planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter, veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak, samt oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås.
• Saksbehandling, ved å utrede, drøfte og vurdere saker, notater, søknader og lignende. Ivaretaforsvarlig behandling av sakene, herunder ivaretakelse av personvern, i henhold til forvaltningsloven, offentlighetsloven ogpersonopplysningsloven. Sørge for korrekt arkivering i henhold tilarkivloven.
• Operasjonstjeneste på taktisk nivå. Det vil si delta i planlegging, ledelse og utøvelse av operasjoner på taktisk nivåi samsvar med enhetens delegerte myndighet og oppdrag. Delta i ledelseav operasjoner ved å frembringe eller presentere det grunnlaget Sjef medtaktisk kommando trenger for å fatte beslutninger før, under og etteroperasjoner. Sørge for oppfølging og koordinering av dagligeoperasjoner. Koordinere den taktiske enhets operasjoner, øvelser ogtrening med operasjonssenter ved FOH.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne vise til relevant ledererfaring - eksempelvis annen seksjonssjef/troppssjef eller tilsvarende nivå
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGTHEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET før tilsetting. (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet, gjennomført av militær lege (B1)
  
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdannelse (GOU).
• Førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Bør ha erfaring fra tjeneste i rollen som S-6 eller tilsvarende.
• Operativ erfaring innen CYBER er ønskelig.
• Cyberteknikerskolen eller tilsvarende eller tilsvarende sivil utdanning.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

• Det stilles høye krav til personlige egenskaper som integritet, vurderingsevne, god helhetsforståelse og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  
• Det kreves også stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team.
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksitids-avtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Gode treningsfasiliteter finnes på arbeidsplassen.
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OF-3/Major/Orlogskaptein. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 730 000,- til kr 850 000,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 1. august 2026, eller etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

En
jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å
skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken
stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er
satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved
å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og
våge å si ifra.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.