Brenner du for å systematisere og forbedre prosjekter, prosesser og leveranser

Conscia Norge etablerer nå en ny og sentral lederrolle i avdelingen Delivery. Som leder for Delivery Office får du et helhetlig ansvar for styring, kvalitet og kontinuerlig forbedring av en kompleks og omfattende leveranseportefølje innen prosjekt‑, konsulent‑ og tjenesteleveranser.

Avdelingen Delivery har ansvar for alle leveranser i Conscia Norge og består av om lag 80 ansatte. Rollen rapporterer til Delivery Director, som sitter i Conscia Norges ledergruppe, og fungerer som en operativ forlengelse av denne rollen, med tydelig mandat til å følge opp, utfordre og sikre gjennomføring på tvers av prosjekter, kunder og fagmiljøer.

Stillingen kombinerer operativ ledelse med strategisk forbedringsarbeid. Du vil samarbeide tett med konsulent‑ og tjenesteansvarlige, samt støttefunksjoner som Finance, HR og Sales, og være en sentral bidragsyter til forutsigbare leveranser med riktig kvalitet, til rett tid og innenfor avtalt budsjett.

Ansvarsområder

• Støtte og avlaste Delivery Director gjennom strukturert oppfølging, koordinering og styringsinformasjon

• Lede og videreutvikle Delivery Office. Du blir en tydelig drivkraft for profesjonalisering av leveranseorganisasjonen

• Personalansvar for prosjektledere og Service Delivery Managers, inkludert kompetanseutvikling og prioritering

• Overordnet ansvar for prosjekt‑ og kundeporteføljen, med fokus på tid, kvalitet og økonomi

• Planlegging, allokering og operativ prioritering av ressurser på tvers av leveranseorganisasjonen

• Eie, videreutvikle og sikre etterlevelse av kritiske leveranseprosesser

• Drive kontinuerlig forbedring av metoder, arbeidsformer og styringsmodeller

• Koordinere leveransearbeid tett mot Finance, HR, Sales og andre støttefunksjoner

• Ansvar for rapportering og levering av beslutnings‑ og styringsgrunnlag til ledelsen

• Fagansvar for Contract Management, Project Management, Portfolio Management og Service Delivery Management 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning; lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning

• Minimum 8 års erfaring fra prosjekt‑, leveranse‑ eller porteføljestyring i komplekse organisasjoner

• Solid forståelse for samspillet mellom leveranse, økonomi og forretning

• Erfaring fra IT‑, teknologi‑ eller konsulentvirksomhet er en klar fordel

• Kjennskap til etablerte metodikker som Prince2, Agile og/eller ITIL

• God kompetanse innen økonomi, avtaler og forhandlinger

• Svært gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit på tvers av fag og roller

• Evne til å arbeide strukturert, analytisk og resultatorientert i et høyt tempo

Hva du kan forvente deg

• En sentral nøkkelrolle med stor påvirkningskraft

• Mulighet til å bygge og forme en ny funksjon i organisasjonen

• Tett samarbeid med ledelse og sentrale fagmiljøer

• Et kompetent, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø

• Gode utviklingsmuligheter i et europeisk teknologikonsern i vekst

Verden beveger seg raskt. Teknologien enda raskere. Og organisasjonene vi samarbeider med står ofte midt i sentrum – de leverer helsetjenester, driver handel, styrker fellesskapene våre og beskytter mennesker.

Hos Conscia sikrer og drifter vi den digitale infrastrukturen som holder disse organisasjonene tilkoblet, beskyttet og klare for fremtiden.

Vi kombinerer global ekspertise med lokal tilstedeværelse, teknisk dybde med empati og pålitelighet – som en ekte partner. Våre eksperter jobber som en del av ditt team for å designe, levere og drifte løsninger innen sikker infrastruktur,: cybersikkerhet, nettverk, hybrid sky og observability. Alt med ett mål: å gjøre virksomheten din robust, høytytende og klar for det som kommer.

Conscia ble grunnlagt i Danmark i 2003 og opererer nå i 11 europeiske land med over 1 700 ansatte. Vi jobber med virksomheter innen finans, helse, industri, detaljhandel, energi og offentlig sektor – organisasjoner der tillit, oppetid og integritet er helt avgjørende.

Vi mener at sikkerhet ikke bare handler om å stoppe trusler. Det handler om å gi mennesker tryggheten til å vokse, endre seg og lede. Det er det vi er her for å gjøre.