Teater Ibsen søker teatermaler/rekvisittmaker

Teater Ibsen søker en teatermaler/rekvisittmaker som vil inneha en sentral rolle i vårt dyktige team på verkstedene. Vi søker en teatermaler/rekvisittmaker med relevant erfaring, kreativitet og interesse for scenekunst. 

Arbeidsoppgaver 

• Produksjon av scenografi i tett samarbeid med teatrets øvrige verksteder.

• Ulike maleteknikker, patinering og overflatebehandling.  

• Maling av gulvtepper, baktepper og andre scenografiske elementer.   

• Bistå kostymeavdelingen i patinering av kostymer, sko og annet.

• Rekvisittproduksjon.

Teatermaler/rekvisittmaker har avdelingsansvar for rekvisittavdelingen. Teatrets faste tekniske stab består av syv stillinger, der alle bidrar på tvers av avdelinger. I stillingen inngår derfor øvrig arbeid i teknisk avdeling med bl.a. montering, turné, vedlikehold og øvrig teknisk arbeid.  

Teatermaleren er organisert i teknisk avdeling under teknisk leder, med arbeidsplass i Skien. Teater Ibsen reiser på turne i Vestfold og Telemark. Teatret har i gjennomsnitt 2-4 turnéer i året, på hver inntil 3 uker. Stillingen har turneplikt og perioder med kveldsarbeid vil forekomme.   

Dine kvalifikasjoner 

• Relevant arbeidserfaring som teatermaler/rekvisittmaker.  

• Utdanning innen fagområdet. Bransjeerfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse.   

• Erfaring med å lese scenografitegninger, forstå modell og tekniske tegninger. 

• Bred erfaring med ulike maleteknikker, materialer, teksturer, støpning og effekter.   

• Inngående kunnskap i fargelære og hvordan teaterlyset innvirker på scenografien.   

• Annen håndverksmessig eller teknisk erfaring vil være en fordel.   

• Beherske norsk og/eller engelsk, muntlig og skriftlig.  

• Førerkort klasse B. 

• Grunnleggende kunnskaper i bruk av IT-verktøy.   

• Arbeidsoppgavene krever god fysikk, og tidvis arbeid i høyden. 

• Erfaring med systematisk HMS-arbeid. 

Personlig egnethet vektlegges.   

Teatret er opptatt av å speile befolkningen i forhold til kjønn, etnisitet, alder og funksjonsdyktighet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke. 

Offentlig søkerliste: Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste og vi viser til offentlighetsloven §25, andre ledd om anledning til å bli unntatt søkerlisten. 

Ansettelse fra høsten 2026, etter nærmere avtale.  

Vi tilbyr 

• En kreativ, spennende og hyggelig arbeidsplass. 

• Lønn etter tariff. 

• Tariffestet 2 uker fri m/lønn utover 5 ukers ferie. 

• Pensjon og gruppelivsforsikring.