Anestesisykepleier

Vi har ledig 1 års vikariat i 80-100 % stilling som anestesisykepleier i vår operasjonsavdeling.

Vi opererer 600 proteser og ca. 1000 dagkirurgiske inngrep per år. Vi har også en postoperativ avdeling som vi bemanner selv. Som anestesisykepleier vil du inngå i vårt team bestående av 2 anestesileger, 4 anestesisykepleiere, 6 operasjonssykepleiere, 6 ortopeder og 4 operasjonsteknikere. Det kan bli mulighet for utvidelse av vikariatet.

Arbeids- og ansvarsområde

• klinisk arbeid som anestesisykepleier
• stillingen har kun arbeid i ukedager, ingen helgevakter eller helligdager
• stillingen rapporterer til avdelingssykepleier
  
  

Vi søker deg som

• er offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som anestesisykepleier
• har relevant erfaring og interesse for fagfeltet ortopedi
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• kan arbeide selvstendig
• er fleksibel og endringsvillig
  
  

Vi kan tilby

• varierte og spennende oppgaver i et høykompetent miljø
• konkurransedyktig lønn
• god pensjonsordning i KLP
• godt sosialt arbeidsmiljø med flere goder som julebord, sommertur, lån av basseng og hytte på fjellet
  
  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus (HSR) er et ideelt sykehus som tilbyr helsetjenester innen fagene dermatologi, ortopedi og revmatologi i henhold til driftsavtale med Helse Vest RHF. Sykehuset har totalt 170 ansatte lokalisert i topp moderne lokaler i Haugesund sentrum. HSR er godkjent utdanningsvirksomhet for spesialistutdanning av leger i dermatologi og revmatologi. Sykehuset bidrar også til utdanning av sykepleiere, ergoterapeuter, og fysioterapeuter ved å tilby praksisplasser, og vi er lærlingbedrift for institusjonskokk. Sykehuset har høyt fokus på kvalitet i tjenestene våre og jobber systematisk med arbeidsmiljø, HMS og kontinuerlig kompetanseutvikling for våre fagfolk.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.