Salgs- og serviceleder

MUSEUM STAVANGER AS

Vikariat salgs- og serviceleder ved Stavanger kunstmuseum

Vår salgs- og serviceleder skal ha permisjon.

Vi søker etter vikar som salgs- og serviceleder ved MUST – Avdeling Stavanger kunstmuseum.

Vi søker en ansvarsfull, idérik og varm person med ledererfaring og gode samarbeidsevner.

Du vil skape gode museumsopplevelser for vårt publikum, og er høyt motivert for å skape gode salgstall for museet.

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.

Vikariatets varighet: 7 måneder.
Oppstartsdato: 1. september 2026.

Arbeidsoppgaver:

Operativt ansvar for alle publikumsareal som foajé, resepsjon, butikk og kafé ved Stavanger kunstmuseum.
Ansvar for inntekts- og publikumsutvikling i samarbeid med avdelingsdirektør.
Rekruttering, personalansvar og ledelse av alle verter i samarbeid. med avdelingsdirektør.
Samarbeide internt på museet med teknisk-, fag- og formidlingsstab.
Oppfølging av publikumshenvendelser, program, booking, utleie og besøkstall.
Delta i MUST sitt publikumsnettverk.
Avdelingsdirektør kan pålegge andre arbeidsoppgaver.
Noe helgearbeid må påregnes.

Kvalifikasjoner:

Dyktig innen, og genuint opptatt av, god kundeservice og salg. Dette må dokumenteres gjennom relevant erfaring og referanser.
Erfaren leder og lagspiller, med gode referanser innen personalledelse.
Relevant utdanning innen salg og service eller ledelse. Manglende formell utdannelse kan kompenseres ved relevant arbeidserfaring.
God økonomisk forståelse og dokumentert kunnskap innen budsjettering og budsjettoppfølging.
Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Gode IT-kunnskaper og teknisk forståelse.
Ønskelig med kjennskap til kunstfeltet og erfaring fra kulturlivet/museumsfeltet.

Personlige egenskaper:

Høyt motivert for å bidra til en positiv utvikling av besøkstall, butikk og kafé.
Jobber effektivt og strukturert, og trives med et høyt arbeidstempo og fysisk arbeid, og kan ta i et tak.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Kunnskapsrikt og stimulerende arbeidsmiljø med bred kompetanse og erfaring.
Variert arbeidshverdag.
Faglig og personlig utvikling.
Hjem-jobb-hjem.
Trening i arbeidstiden.
Fleksibel arbeidstidsordning.
Medlemskap i virksomhetens pensjonsordning.
Lønn etter Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner, i stillingskode 1118 fra kr. 600 000 – 670 000.
Fra lønnen trekkes 2% i pensjonsinnskudd til KLP.

Søknaden må inneholde: søknadsbrev, CV og relevante vitnemål og attester.

Søknadsfrist innen 1. mai.

Intervjuer er planlagt i uke 20 og 22.

For ytterligere informasjon og spørsmål kontakt avd. dir. Hanne Beate Ueland på e-post: hanne.ueland@museumstavanger.no, eller tlf: 99 45 89 73.