Pedagogisk leder

🌟 Er du en leken, trygg og relasjonssterk pedagog? 🌟

Vi søker en engasjert barnehagelærer som virkelig forstår verdien av lek og lekemiljøer – og som samtidig har et brennende hjerte for natur og uteaktiviteter 🍀

Vi har to leirplasser i vernet skog og disponerer et lite hus ved stranden.

Hos oss trenger vi deg som møter barna med varme, trygghet og tilstedeværelse. Du er fleksibel og kan jobbe med både de minste og større barn.

Vi har nå to faste stillinger som pedagogisk leder ledig, og ønsker oss kollegaer som bidrar til et inkluderende miljø for både barn og ansatte.

Hos oss får du være med å påvirke dagene og får et stort fagmiljø i ryggen.

Klar for nye utfordringer?
Send inn søknaden din og bli en del av vårt flotte team – sammen skaper vi gode barndomsopplevelser hver eneste dag.

Vi gleder oss til å høre fra deg! 🌟

Om oss

Vendla barnehage er en del av Landøya barnehagesone og består av til sammen tre barnehager: Vendla barnehage, Nesøya barnehage og Landøya barnehage.
Vendla barnehage er en stor og spennende barnehage med 30 flotte ansatte og 121 lekne barn.
Vi er en flott, mangfoldig gjeng som liker å ha det gøy og vil gjerne ha deg med på laget 🚀🍀

Se vår rekrutteringsfilm:
https://www.youtube.com/watch?v=rsvw_EXxnqo&t=2s

Arbeidsoppgaver:

Som pedagogisk leder har du ansvar for å planlegge, gjennomføre, evaluere og dokumentere det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplan og barnehagens satsninger. Du leder avdelingsteamet, følger opp ansatte og bidrar aktivt til fagutvikling. Rollen innebærer også deltakelse i barnehagens lederteam og medansvar for utvikling av virksomheten. Videre sikrer du god oppfølging av enkeltbarn og barnegrupper, samt et nært samarbeid med foreldre og aktuelle samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Godkjent førskole/barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
  
• Søkere med annen treårig pedagogisk utdanning som kvalifiserer for påbygning i barnehagepedagogikk vil også bli vurdert hvis vi ikke får søkere med ønsket utdanning. De vil tilsettes i stillingskode miljøveileder
  
• Søkere med annen bakgrunn og erfaring vil kunne bli vurdert for midlertidige stillinger på dispensasjon hvis vi ikke får kvalifiserte søkere
  
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy pedagogisk
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig (minimum B2 dersom du har utdanning utenfor Skandinavia)
  

Personlige egenskaper

• Leken og engasjert
  
• Strukturert og systematisk
  
• Håndterer stress på en god måte og kan stå i en travel arbeidshverdag
  
• Er fleksibel, tar utfordringer og ser muligheter
  
• Ønsker å bidra i vår delingskultur og vil delta aktivt for å utvikle vår barnehage og virksomheten
  
• Har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer
  
• Er ansvarsfull, inspirerende og lojal
  
• Liker å lede barnegrupper og medarbeidere
  
• Personlig egnethet tillegges særlig vekt

Vi tilbyr

• Muligheter for faglig utvikling gjennom nettverk og kurs i regi Asker kommune.
  
• Du blir en del av Askerbarnehagene, hvor vi jobber sammen i laget rundt barnet.
• Mulighet for jobbskygging og samarbeid med barnehager i andre land gjennom Erasmus+
  
• Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte.
  
• For å lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelærere om veiledning i lærende nettverk.
  
• Lønn som ligger kr 70 000 over garantilønn i KS: Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
  Pedagogisk leder med arbeidssted i barnehage tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 70 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale.
  
• Vi lønner relevant videreutdanning: Ved relevant etterutdanning på 60 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 27 000,- i økt årslønn (kr. 13 000,- for 30 studiepoeng).
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Rabatt på treningssenter.
  
  

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.