Pedagogisk leder

Vil du være med og skape magiske barnehageøyeblikk?

Vi leter etter pedagogiske ledere som brenner for faget sitt – mennesker som er varme, nysgjerrige, lekne og faglig sterke. Nå har vi en spennende mulighet hos oss -

3 faste 100% pedagogisk lederstillinger blir ledig med oppstart 3. august 2026.

Hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent fagmiljø der vi heier på utvikling, samarbeid og skaperkraft. Vi er ekstra stolte av barnehagens naturprofil, og naturen er en naturlig forlengelse av både leken og det pedagogiske arbeidet – året rundt.
Som bydelens største barnehage har vi plass til 99 barn, fordelt på tre småbarnsavdelinger og to storebarnsbaser. Basene deles i mindre grupper gjennom dagen for å sikre ro, nærhet og gode relasjoner. Her får du både faglig utfordring og rom for å forme hverdagen sammen med trygge, kompetente kollegaer.
Ute har vi et unikt miljø som inspirerer til utfoldelse og kreativitet: grillhytte, stabbur, parsellhage, egen skøytebane om vinteren, skiskole, varierte lekeapparater – og skogen som nærmeste nabo. Inne byr miljøet vårt på gode rom for lek, læring og utforsking, der barna kan utfolde seg og de voksne får bruke sin pedagogiske kompetanse i praksis.
Barnehagen ligger sentralt på Mortensrud, bare noen få minutters gange fra både t-bane og buss – enkelt for deg som vil ha en lettvint og fleksibel reisevei.
Vi tar kun i mot elektroniske søknader.

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Arbeidsoppgaver

Som pedagogisk leder får du en sentral rolle i å forme hverdagens lærings- og utviklingsarena for barna. Du skal blant annet:

• Sikre trygghet, omsorg og god ivaretakelse for alle barna gjennom en varm, tilstedeværende og profesjonell praksis

• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske aktiviteter i tråd med barnehagens planer, naturprofil og barnas individuelle behov

• Ha ansvar for utarbeidelse og oppfølging av pedagogiske planer, kartlegginger og nødvendige rapporteringer

• Skape og videreutvikle et stimulerende leke- og læringsmiljø som fremmer nysgjerrighet, mestring og inkludering

• Samarbeide tett med eksterne instanser når det er behov for tverrfaglig støtte rundt enkeltbarn eller grupper

• Bidra aktivt til et åpent, godt og tillitsfullt samarbeid med foreldre

• Være en positiv kraft i arbeidsmiljøet, og sikre at medarbeidere blir involvert og opplever medvirkning i det daglige arbeidet

• Veilede og følge opp personalet faglig, slik at hele teamet utvikler seg og jobber mot felles mål

• Delta som en viktig del av barnehagens lederteam og bidra til kvalitetsutvikling på tvers av avdelinger og baser
  Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har solid faglig kompetanse og et brennende engasjement for barns utvikling. For å lykkes i rollen ønsker vi at du:

• Har utdanning som barnehagelærer, eller annen pedagogisk utdanning som oppfyller kravene i barnehageloven §25. Har du relevant utenlandsk utdanning som er godkjent av HK-dir – dokumentasjon må dette legges ved søknaden.
  

• Gjerne erfaring fra naturbarnehage eller arbeid med naturprofil – dette er en fordel, men ikke et krav

• Behersker digitale verktøy og IKT på en trygg og effektiv måte

• Har svært god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Har bestått norskprøve på minimum nivå B1

• Er personlig egnet for rollen – vi legger stor vekt på engasjement, samarbeidsevner og profesjonell holdning

• Kan framlegge gyldig politiattest ved ansettelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter en pedagogisk leder som skaper trygghet, entusiasme og faglig driv i hverdagen. Som person:

• Er du fleksibel, stabil og løsningsorientert, med evne til å tilpasse deg nye situasjoner på en positiv måte

• Setter du humor, glede og varme høyt i møte med både barn og voksne

• Bygger du gode relasjoner og skaper tillit hos barn, foreldre og kollegaer

• Tar du initiativ og kommuniserer tydelig – du samarbeider godt, men jobber også selvstendig når det trengs

• Er du en synlig, tydelig og inkluderende leder som bidrar aktivt både på avdelingen og i lederteamet

• Motiverer, inspirerer og veileder du kollegaene dine på en trygg og profesjonell måte

• Er du faglig engasjert og nysgjerrig, og liker å holde deg oppdatert innen barnehagefaglige temaer

• Har du alltid barns beste som ledestjerne i alt du gjør

• Har du en genuin interesse for natur, uteaktivitet og fysisk lek – og trives med å være aktiv ute sammen med barna
  
  

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et profesjonelt, varmt og engasjerende arbeidsfellesskap der du får utvikle deg – både som pedagog og som person. Vi tilbyr:

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med faglig sterke og engasjerte kollegaer

• Veiledning og tett oppfølging for nyutdannede barnehagelærere

• Full styrerressurs (100 %) og pedagoger på alle avdelinger/baser – noe som gir gode rammer for kvalitet og samarbeid

• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom videreutdanning, kurs, veiledning og fagdager

• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring

• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag

• Et arbeidssted i en IA-bedrift (Inkluderende Arbeidsliv) med fokus på trivsel og tilrettelegging

• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 24, alternativ 9, ltr. 32–45 (for tiden kr. 590 100 – 736 900), etter dokumentert ansiennitet

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.