Er du vår nye avdelingsleder for Ung kultur?

Vil du lede arbeidet med å bygge inkluderende arenaer i en av landets mest dynamiske kommuner? Vi vil ha deg med på laget!

Vi ser etter deg som vil utvikle våre tre flotte ungdomshus, «Huset», «Calypso» og «Atlas» videre, til varme og trygge møteplasser med profil og karakter. Du skaper arrangementer og aktiviteter som gir mening, og er med på å utvikle fritidskontaktordningen der alle blir inkludert i en meningsfull fritid.

Avdelingsleder blir leder for 15 ansatte fordelt på 11,4 årsverk, har fullt fag-, økonomi- og personalansvar. I tillegg har avdelingen ansvar for over 150 fritidskontakter. Leder inngår i kulturenhetens lederteam, og blir sentral i arbeidet for et trygt oppvekstmiljø og fritidstilbud i Ullensaker kommune.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Daglig drift og utvikling av avdelingen, med fag-, økonomi- og personalansvar.
• Oppfølging og utvikling av 3 ungdomshus, fritidskontakttjenesten, Ullensaker ungdomsråd, UKM. Oppgaveporteføljen kan endres ved behov. I tillegg har avdelingsleder bla a ansvaret for ledelse av aktuelle prosjekter og gjennomføring av arrangementer og aktiviteter.
• Saksbehandling og forvaltningsoppgaver, herunder forvaltning av kommunens midler fra Bufdir.
• Kommunikasjon og synliggjøring av tilbudene.
• Sikre godt samarbeid med andre tjenester i og utenfor kommunen.

Kvalifikasjoner:

Krav til stillingen:
For stillingen er det krav om godkjent utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen et relevante fagområde, som f eks kultur, helse, pedagogikk eller barne- og ungdomsarbeid. Lang erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for krav om utdanning.

Det er krav om godkjent politiattest, jf opplæringsloven § 17-11 og politiregisterforskriften § 34-12, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. (Dette innhentes kun fra den som får tilbud om stillingen.)

Ønskede kvalifikasjoner:

• ledererfaring og/eller utdanning
• gode dokumenterbare resultater
• IKT-kunnskaper og interesse for bruk av sosiale medier.
• kompetanse innen økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering, samt turnusarbeid og bemanningsplanlegging
• erfaring fra innovasjon og inkluderingsarbeid
• kunnskap om HMS, arbeidsmiljø og personalledelse.
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, samt kommuniserer godt på engelsk.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er selvstendig, engasjert og fleksibel.
Du håndterer stress og krevende situasjoner, og har en sterk interesse for å jobbe med ungdom og gjøre noe godt for målgruppen. Bidrag til innovasjon og utvikling, gode samarbeidsevner og inkluderingsarbeid er viktig for stillingen.
Du bygger nettverk og kompetanse i ditt daglige virke og spiller godt på lag med andre.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• en svært spennende stilling i et sterkt fagmiljø.
• fleksitid
• lønn etter avtale
• gode pensjonsordninger
• et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
  
  Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Stillingen er et vikariat med mulighet for forlengelse.
  
  Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.
  
  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
  
  Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og ser et arbeidsfellesskap som er mangfoldig innen alder, kjønn, legning, religion, etnisk bakgrunn, funksjonvariasjon som en styrke.
  

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!