Direktør Forbedringsstøtte

Er du lidenskapelig opptatt av å realisere forbedringspotensialer, og av å spre beste praksis? Vygruppen ser etter deg som brenner for forbedring og effektivisering, og som trigges av muligheten til å jobbe sammen med og videreutvikle et team med høyt kvalifisert prosjektledere og endringsagenter som jobber på tvers av hele Vygruppen.

Dette er en unik mulighet for den som ønsker å være med på å utvikle et av Nordens største transportkonsern. Stillingen byr på spennende utfordringer og mulighet til å være med på å forme og realisere Vygruppens konkurransekraft i årene fremover. Som Direktør Forbedringsstøtte i Vygruppen vil du sette rammer og struktur for forbedringsarbeid i konsernet, og være sparringspartner for de ulike forretningsområdene og fagmiljøene i Vy.

Stillingen er plassert sentralt i konsernet, og rapporterer til Konserndirektør Strategi og Forretningsutvikling. Du vil jobbe tett opp mot konsernledelsen, deres ledergrupper og øvrig ledelse i konsernet, og lede et kompetent fagmiljø som bistår forretningsområdene med å gjennomføre forbedringsarbeid.

Arbeidsoppgaver

I rollen som Direktør Forbedringsstøtte vil du ha ansvaret for å styrke og utvikle Vys forbedringsarbeid på tvers av konsernet. Arbeidet innebærer å legge til rette for at forretningsområdene og stabene får god støtte i de mest kritiske fasene av forbedringsprosesser – fra idéutvikling og analyse til beslutningsgrunnlag, prosjektledelse og gevinstrealisering, slik at initiativene holder høy kvalitet og nødvendig fremdrift. Ansvaret for konsernfelles og stabsfelles forbedringsprosjekter vil ligge hos deg, samtidig som du vil spille en viktig rolle i å sikre god involvering, forankring og eierskap hos ledere og fagmiljøer.

Som Direktør Forbedringsstøtte vil du utvikle og lede et team bestående av dyktige prosjektledere og endringsagenter. Teamet arbeidet systematisk med forankring, eierskap og kvalitet i forbedringsprosjekter og -prosesser, og du vil bidra til å videreutvikle kompetanse, metodeforståelse og trygghet i fagmiljøet. Dette inkluderer å gi retning, legge til rette for læring og skape gode forutsetninger for at teamet kan bidra til å skape verdi for Vy. Samtidig vil du ha ansvar for å sikre relevante samarbeidsflater mot økonomi, HR, kommunikasjon og øvrige stabsfunksjoner, og for at styringsinformasjon og innsikt formidles godt til konsernledelsen, styret og forretningsområdene. I sum vil du være en sentral pådriver for at Vy jobber helhetlig, effektivt og strategisk med forbedring - og at metodikk, struktur og kultur understøtter konsernets ambisjoner og langsiktige mål.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse, fortrinnsvis på masternivå
• Minimum 7-10 års relevant erfaring med effektiviserings- og forbedringsarbeid
• Erfaring fra forbedringsmiljø i større virksomhet eller som konsulent/rådgiver
• Solid erfaring med metodeverk innen forbedring og effektivisering, inkludert komplekse kvalitative og kvantitative analyser og utarbeidelse av business case knyttet til forbedring
• Betydelig erfaring som prosjekt- og programleder
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du brenner for forbedring og effektivisering og har god forretningsforståelse
• Du er en endringsagent som skaper energi, motivasjon og entusiasme og liker å spille andre gode
• Du er samarbeidsorientert, nysgjerrig og analytisk og har god erfaring med å løse komplekse problemstillinger
• Du kommuniserer og formidler med kreativitet, autoritet og innlevelse, også i større forsamlinger
• Du er resultatorientert med stor arbeidskapasitet og evner å håndtere flere parallelle prosesser

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et av Nordens største transportkonsern
  
• Sterkt kompetansemiljø og sentral plassering i Vy konsernet
  
• Stor variasjon i arbeidshverdagen
  
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle eget arbeidsfelt
• Markedsbaserte og konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
• En bedrift preget av fellesskap og mangfold