Vil du bidra til bedre dyrehelse ved å løfte epidemiologisk kunnskap?

Veterinærinstituttet søker nå seksjonsleder som får ansvar for ledelse og strategisk videreutvikling av et tverrfaglig miljø med spisskompetanse i epidemiologi, statistikk og modellering. Seksjonens hovedmål er å sikre et pålitelig, metodisk robust og beslutningsrelevant kunnskapsgrunnlag for overvåkning, risikovurdering, beredskap, rådgivning og forvaltning - nasjonalt og internasjonalt. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for Helsedata.

Avdelingen for helsedata er nyopprettet, består av omtrent 40 medarbeidere organisert i tre seksjoner, med virksomhet ved instituttets lokaler i hovedsak ved Ås. Avdelingen har et samlet ansvar for å videreutvikle instituttets digitalisering og styrke våre kunnskapsleveranser ved å ta i bruk helsedata mer effektivt og på nye måter. To av de tre seksjonslederstillingene utlyses nå parallelt, og vi ønsker å bygge en strategisk og effektivt samhandlende avdelingsledelse.

Seksjonen for epidemiologi har for tiden 16 medarbeidere og skal bidra til instituttets arbeid for god helse og velferd i dyrepopulasjoner gjennom å utvikle og anvende epidemiologisk kunnskap til støtte for overvåkning, rådgiving, risikovurdering, beredskap og forvaltning. Mye av seksjonens arbeid går på tvers av sektorer, og effektiv samhandling med instituttets øvrige avdelinger og seksjoner krever god rolleforståelse og koordinering. Seksjonen kombinerer veterinærmedisinsk og biologisk forståelse av sykdom, smitte, produksjonssystemer og dyrepopulasjoner med epidemiologiske, statistiske og matematiske metoder. Arbeidet bygger på systematisk innhenting, forvaltning og kvalitetssikring av strukturerte helsedata, og på utvikling av analyse‑, geodata‑ og rapporteringsløsninger. Dette muliggjør effektiv og pålitelig bruk av helsedata i løpende forvaltning, ved hendelser og i langsiktig kunnskapsutvikling. Gjennom analyse og modellering av helsedata belyses sykdomsutvikling, risikofaktorer, romlige og tidsmessige mønstre samt usikkerhet og effekter av tiltak. Seksjonen leder eller deltar i store nasjonale eller internasjonale forskningsprosjekter, og det er kort vei fra forskningsgenerert kunnskap til bruk i arbeidet for god dyrehelse og -velferd.

Veterinærinstituttet videreutvikler sin organisasjon i tråd med ny strategi, og dette kan medføre justeringer i seksjonens ansvarsområder og oppgaver.

Du er velkommen til å ta kontakt med adm. dir. Gun Peggy S. Knudsen på tlf 906 15 251 for spørsmål om stillingen.

Hva går jobben ut på?

Som seksjonsleder får du ansvaret for å lede og videreutvikle instituttets epidemiologiske fagmiljø. Du sikrer leveranser med høy faglig kvalitet, videreutvikler metoder og systemer, og legger til rette for styrket tilgang til relevante og pålitelige data og for effektiv bruk av data i overvåkning, risikovurdering og beredskap.

Seksjonsleder har hovedansvar for personal, økonomi, leveranser og strategisk utvikling av seksjonen. Dette innebærer å følge opp medarbeidere, sørge for rekruttering og kompetanseutvikling, og skape et inkluderende arbeidsmiljø der kvalitet og åpenhet står i sentrum. Lederrollen omfatter også ansvar for seksjonens budsjett, økonomisk planlegging og oppfølging av ulike prosjekter.

En viktig del av oppgaven som seksjonsleder er å lede og utvikle kompetente fagmiljø gjennom endring og bygge en kultur preget av tillit, læring og tverrfaglig samarbeid.

Hvilke kvalifikasjoner er viktige i jobben?

Vår nye seksjonsleder må ha: 

• relevant utdanning på doktorgradsnivå, for eksempel innen epidemiologi, veterinærmedisin, statistikk eller matematisk modellering. Solid erfaring fra forskning kan kompensere for krav om doktorgrad

• dokumentert ledererfaring med personal- og budsjettansvar 

• solid erfaring fra arbeid med epidemiologiske og statistiske metoder, modellering eller dataanalyse

• erfaring fra tverrfaglig samarbeid

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk

I tillegg ønsker vi at du har:

• erfaring med helsedataforvaltning, datakvalitet og analyse‑/rapportering i større datastrukturer

• erfaring med sykdomsovervåkning, beredskap, risikovurdering og datadreven beslutningsstøtte

• innsikt i landbruks‑ og havbruksnæringen, økologi eller veterinærmedisinske problemstillinger 

• erfaring fra offentlig forvaltning

• relevant faglig nettverk

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter hos deg?

Vår seksjonsleder må: 

• være strategisk og evne å omsette strategi til prioriterte planer og målbare leveranser 

• være trygg lagbygger som motiverer og utvikler folk med høy faglig autonomi og ha god rolle- og samhandlingsforståelse

• være samhandlingsorientert - trives i grensesnittet mellom fag, forskning, teknologi og forvaltning

• ha gode kommunikasjonsevner

• være trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å motivere, inspirere og prioritere

• være strukturert, fleksibel og løsningsorientert

Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende.
I tillegg til faglig kompetanse og egenskaper, vil din motivasjonen din for stillingen og arbeidet bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en sentral rolle med stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke

• et sterkt og engasjert fagmiljø 

• arbeid med mening, et samfunnsoppdrag med mål om å ivareta god helse for dyr og mennesker

• stort handlingsrom til å videreutvikle metoder, systemer og datadrevet kunnskapsstøtte

• en variert og allsidig arbeidsdag

• et miljø preget av utvikling og fornyelse, høyt kompetansenivå og mangfold

Du blir medlem av Statens Pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger, og med mulighet for å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Det blir trukket 2 % av lønna for dette innskuddet. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, og du blir ansatt som seksjonssjef  i stillingskode 1211 i lønnsspenn 1 000 000 til 1 200 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 

Hvordan søker du?

Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge. 

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.  

Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet, og i henhold til offentleglova vil alle søkere bli ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søknad om unntak fra offentlig søkerliste kan innvilges i særlige tilfeller. Dersom en slik søknad ikke tas til følge, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden din dersom du ønsker det.

Veterinærinstituttet verdsetter mangfold

Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring - noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli invitert til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Vi oppfordrer deg derfor til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss.  

Veterinærinstituttet er et forvaltningsorgan med særskilt fullmakt under Landbruks- og matdepartementet. Faglig og økonomisk sorterer Veterinærinstituttet både under Landbruks- og matdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet.  

Vår oppgave er å avdekke og avverge smittsomme sykdommer, og kjente og ukjente trusler mot helsen til dyr, mennesker og miljø. Sammen med myndigheter, næringsliv og andre kunnskapsmiljøer øker vi kunnskapen for å sikre god dyrehelse og dyrevelferd, trygg mat og bærekraftige bionæringer. 

Veterinærinstituttet er utnevnt som nasjonalt referanselaboratorium på over 30 fagområder og som internasjonalt referansesenter for Verdens dyrehelseorganisasjon (WOAH) på flere områder. 

Vår visjon "God helse hos dyr og mennesker" skal nås gjennom tydelige mål og et strategisk, faglig samarbeid med partnere i over 40 land i tillegg til Norge.  Instituttet har rundt 330 ansatte, fordelt på våre lokasjoner i Tromsø, Harstad, Trondheim, Bergen, Sandnes og på hovedkontoret på Ås i Akershus.