Medarbeider kran og løft - Logistikk

Havindustritilsynet har ledig en senior stilling innen fagområdet kran og løft. Stillingen tilhører fagavdeling for Logistikk og beredskap som dekker beredskap, kran og løft og dykking. Vi trenger deg som har erfaring, er engasjert og klar for nye utfordringer. Vi har varierte dager og gode muligheter for videre faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Føre tilsyn (revisjoner og granskinger) med næringen
• Deltakelse i markedsovervåking av løfteutstyr
• Bidra til å følge opp opplæringsplaner for løfteoperasjoner og sakkyndig virksomhet
• Bidra til å følge opp arbeid i høyde.
• Bidra til videreutvikling av løftefaglig kompetanse i etaten og næringen ellers
• Bidra i utvikling av regelverk og standarder
• Gi råd og informasjon til ulike interessenter

Kvalifikasjoner

• Ingeniørhøgskole, universitet eller tilsvarende med teknisk relevant fagkrets. Gjennomført teknisk fagskole med lang og relevant erfaring kan kompensere for krav til høyere utdannelse.
• Søkere bør ha minst 10 års relevant erfaring innenfor fagområdet i senere tid.
• Bred erfaring fra kran- og løfteoperasjoner, både fra faste og flyttbare innretninger offshore og fra landanlegg; for eksempel tilsyn, revisjoner, granskinger, standardisering, faglige utledninger, vurdering av levetider, materialhåndteringsstudier, deltakelse og presentasjoner i kranfaglige fora, osv.
• God kjennskap til utstyr for materialhåndtering og rørhåndtering i boreområdet.
• God kjennskap til forskrifter, relevante EU direktiver/forordninger, løftetekniske normer og standarder (både offshore- og land).
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Havindustritilsynet er underlagt sikkerhetsloven. Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jf. sikkerhetsloven § 8-2.

Den som tilsettes må fremlegge gyldig helseerklæring etter forskrift fra Helse- og omsorgsdepartementet. Stillingen har videre krav til grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring for arbeid på sokkelen.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper og høy faglig motivasjon
• Løsnings- og resultatorientert
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• bred kontakt med næringen, operatørselskap, redere, entreprenører og leverandører
• oppfølging av ny teknologi
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse
• gode muligheter til videre kompetansebygging og faglig utvikling
• lønn etter avtale
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid
• muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken
• fadderordning
• moderne kontorlokaler med individuelle kontorer, lokalisert på Ullandhaug i Stavanger
• aktivt bedriftsidrettslag og gode treningsfasiliteter
• ordning med trim i arbeidstiden
• tilgang til bedriftshytte

Om søknadsprosessen

Søknaden
For at søknaden skal kunne vurderes ber vi deg registrere deg i Webcruiter, oppdatere CV-en, legge ved søknadsbrev, samt vitnemål fra Vitnemålsportalen og attester. Dette gir oss et helhetlig bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner, og sikrer en grundig og objektiv vurdering av alle søkere.

Søkerlista er offentlig
Staten er underlagt prinsippet om meroffentlighet. Dette sikrer åpne og gode prosesser. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Det er begrenset mulighet for å reservere seg, vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Tester og oppgaveløsning
For enkelte stillinger kan personlighetstester eller andre relevante tester benyttes eller oppgaveløsning som en del av rekrutteringsprosessen.

Havindustritilsynet setter rammer for og følger opp at industrivirksomhet til havs og tilhørende landanlegg drives forsvarlig. Vi er en sterk fagetat med dedikerte medarbeidere innen ulike disipliner som reflekterer aktiviteten hos eksisterende og nye næringer til enhver tid. Havindustritilsynet er lokalisert i Stavanger og underlagt Energidepartementet.

Som arbeidsgiver ønsker vi i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor blir alle kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordret til å søke jobb hos oss. Dette gjelder både kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Havindustritilsynet jobber aktivt med IA-arbeid, som innebærer blant annet at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

Dersom kandidater opplyser at de har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller ikke kan dokumentere sammenhengende yrkeskarriere, kan opplysningen anonymt bli brukt til statistikkformål.