Jurister tilsyn

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder.

Tilsyn er vårt viktigste virkemiddel for å kontrollere at landets virksomheter oppfyller kravene i arbeidsmiljøregelverket. Dette innebærer både kontroll og veiledning i virksomheter i ulike næringer og bransjer. Tilsyn er ofte rettet mot organisatoriske forhold, psykososiale faktorer, ergonomi, teknisk sikkerhet, forebygging av ulykker samt kjemiske og biologiske arbeidsbetingelser.

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene.Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være.

Vi søker etter to jurister til vår juridiske seksjon i Avdeling tilsyn øst. Seksjon juridisk øst inngår som en av åtte seksjoner i Avdeling tilsyn øst. Kontorsted kan være Oslo, Moss eller Lillehammer. Her vil du være del av et tverrfaglig miljø med jurister og inspektører fra ulike fagområder.

Seksjonen har ansvar for arbeid med overtredelsesgebyrer, anmeldelser og tilrådinger til politiet, behandling av klagesaker (førsteinstans) og høringer. Seksjonen skal videre bidra med juristkompetanse i tilsynssaker og gjennomføre aktiviteter for å sikre enhetlig myndighetsutøvelse, herunder kvalitetssikring. Dette innebærer ansvar for juridiske avklaringer og annen juridisk tilsynsstøtte til inspektører og ledere i tilsynsseksjonene.

Arbeidsoppgaver
* juridisk saksbehandling
* faglig støtte og eventuelt deltakelse i forbindelse med gjennomføring av tilsyn
* effektiv sanksjonering (gebyrer og anmeldelser) i etterkant av tilsyn
* kvalitetskontroll av tilsynsrapporter og vedtak om pålegg og pressmidler (tvangsmulkt, stans)
* klagesaksbehandling i første instans
* generell juridisk rådgivning og veiledning, internt og eksternt
* innspill og bidrag til høringsuttalelser
* deltakelse i interne møter og fagforum
* samarbeide med andre kollegaer, samarbeidende etater og tilsynsmyndigheter
Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner
* juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
* god kunnskap om grunnleggende hensyn og prinsipper i forvaltningsloven
* god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
* kunnskap om hvordan arbeidslivet er organisert i Norge
* saksbehandlererfaring
* førerkort for personbil (B)

Det er en fordel om du også
* har økonomisk forståelse og noe kunnskap om selskapsrett
* har kunnskap om lønns- og arbeidsvilkår
* liker å samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
* tar ansvar og arbeider selvstendig, men også sørger for forankring av beslutninger

Vi søker deg som
* har en imøtekommende væremåte, og trives med å samhandle med mennesker, både internt og eksternt
* har evne og motivasjon til å jobbe med vårt samfunnsoppdrag i en myndighetsrolle
* har initiativ, gjennomføringsevne og lyst å skape resultater
* er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer
* er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves
* ønsker utvikling, dele kunnskap og erfaringer, og bidra til å gjøre kollegaene dine gode

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du
* lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr. 620 000 - 750 000) eller seniorrådgiver kode 1364 (kr. 680 000 - 950 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
* lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
* gode ordninger: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
* meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
* gode muligheter for personlig og faglig utvikling
* muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
* hyggelige kolleger i et variert og utviklende arbeidsmiljø

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette og oppgi begrunnelse i søkeportalen DFØ HR når du søker. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Har du spørsmål, ta kontakt med rekrutteringsrådgiver hos Cruit, Vegard Vadla på tlf. 452 83 636 eller seksjonsleder Rosmari Johnsen på tlf. 992 91 065.

Arbeidstilsynet kontrollerer at arbeidsmiljøloven følges og gir veiledning til ledere og ansatte om hvordan de kan bidra til et godt arbeidsmiljø for seg og sine kolleger. Hvert år fører vi tilsyn med arbeidsplasser over hele landet, og vi gir råd og informasjon om arbeidsmiljø på telefon, chat, e-post og på Facebook. Etaten har 750 ansatte og er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.