Pedagogisk leder

Vil du jobbe i en urban barnehage med fokus på livsmestring, språk og kompetanseutvikling?
Velkommen til Hausmannsgate barnehage i hjertet av Oslo, hvor hvert barn og hver familie er en verdifull del av vårt fellesskap!

Gjennom lek, sosialt samspill, glede, humor og sanseopplevelser utforsker vi og er nysgjerrige på språk og kultur. Hos oss står kvalitet i sentrum, og vi holder oss oppdatert på forskningsbasert kunnskap for å sikre utvikling for hele barnehagen.
Hver ansatt er en språkleder og et støttende stillas, og vi er opptatt av at alle ansatte må ha en bevisst holdning til hva vi sier og hva vi gjør for å legge til rette for barns læringsutbytte.
Vi ser verdien av å gi barna naturopplevelser, og drar på tur i all slags vær. Tursekk og hengekøyer er fast turfølge! Og ikke bare det: til våren får vi høner som skal få bo i hønsegården.
Synes du at dette er midt i blinken for deg? Da håper vi at du søker på ledig stilling som pedagogisk leder hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Du er en varm og tydelig rollemodell.
  
• Du leder arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og utvikling av det pedagogiske arbeidet, både på egen avdeling og hele barnehagen.
  
• Du bidrar til barns sosiale utvikling gjennom medvirkning og utforsking, og er aktivt til stede med barna i aktivitet og lek, både inne og ute, fysisk og mentalt.
  
• Opprettholde et godt foreldresamarbeid, med barnets beste i sentrum.
  
• Utarbeide gode rutiner og bidra i veiledningsarbeid, i samråd med styrer.
  
• Du koordinerer og skaper progresjon i det pedagogiske arbeidet på avdeling og i hele barnehagen som en del av lederteamet.
  
• Du bidrar aktivt i å skape et godt arbeidsmiljø for alle ansatte.

Kvalifikasjoner

• For å bli vurdert til denne stillingen må du være utdannet barnehagelærer/ førskolelærer j.fr. barnehagelovens §25.
• God og tydelig kommunikasjon er viktig: du må ha bestått norskprøve nivå B2. Muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk må være meget god.
  
• Du behersker og er fortrolig med å kommunisere på engelsk ved behov.
  
• Du behersker og er fortrolig med å bruke Office 365.
  
• Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

• Er fleksibel, ser løsninger, og tar initiativ til samarbeid.
• Er en aktiv voksen som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
• Har et stort engasjement for arbeid med barn, og er trygg og omsorgsfull i relasjoner.
  
• Bruker rommet som den tredje pedagog og skaper gode muligheter for lek og læring i estetiske omgivelser.
  
• Har gode lederegenskaper og synes det er helt naturlig å både gi og ta imot veiledning.
  
• Er ansvarsbevisst, ryddig og strukturert, og har god evne til faglig refleksjon.
  
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og bidrar til et varmt og inkluderende miljø for alle.
  
• Har gjennomføringsevne og er tydelig og bevisst ditt ansvar som pedagog.

Vi tilbyr

• Et stort fagmiljø med engasjerte kollegaer som har fokus på kvalitet.
  
• Humor, glede og nærvær med både barna og kolleger.
  
• En ansattgruppe som er opptatt av å jobbe med arbeidsmiljø. Vi har en sosialkomite som planlegger inkluderende sosiale treff for ansatte.
  
• Veiledning til nyutdannede pedagoger.
  
• Rabattordning på treningssenteret Sats.
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
  
• Lønn etter ansiennitet. Stillingen lønnes i lønnstrinn 32-45.
  Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning. Lønnsplasseringen vil være noe lavere ved midlertidig ansettelse med dispensasjon fra utdanningskravet.

Med mottoet
«Sammen i Bydel St. Hanshaugen», jobber vi for å skape et trygt og godt
lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt
om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.