Vil du jobbe på Oslo lufthavn i vinter?

Plassvedlikehold har ansvaret for drift og vedlikehold på Oslo lufthavn, og avdelingens hovedoppgave er å sørge for at vedlikehold på lufthavnens områder utføres i henhold til lover, forskrifter og krav. Avdelingen har i dag 65 helårsansatte og ytterligere 85 ansatte gjennom vinteren.

Vi søker nå etter flere Lufthavnbetjent vinter Plassvedlikehold i en tidsbegrenset midlertidig stilling i perioden oktober 2026 til april 2027.

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av OSLs maskintekniske utstyr
  
• Snøbrøyting og bortkjøring av snø, strøing av sand og utlegg av kjemikalier
  
• Øvrig vedlikehold: Feiing, rengjøring, vask og vedlikehold av eget utstyr mm.
  
• Digital rapportering av utført arbeid, feil, mangler og avvik
  
• Assistanse til andre fagområder ved OSL
  
• Testaktiviteter og drift av ny teknologi som autonomi med mer
  
• Airport Patrol tjeneste
  
• Internopplæring

Tjenesten er organisert som døgnkontinuerlig skifttjeneste med beredskap.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Førerkort klasse BE C
  
• Maskinførerbevis (minimum M4)
  
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
  
• Kunne bruke PC og mobiltelefon som arbeidsverktøy
  
• Positiv til å være med på utviklingen av en teknologidrevet plasstjeneste
  
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
  

Andre relevante kvalifikasjoner:

• Relevant videregående skole, fagbrev
  
• Yrkessjåførkompetanse (YSK)
  
• Førerkort klasse CE, DE, G4, T4 og andre M klasser
  
• Relevant fagbrev eller annen kompetanse
  
• Endringsvillig og forståelse for autonomi
  
• God muntlig fremstillingsevne på engelsk

Intervjuer avholdes fortløpende.

Personlige egenskaper

Vi søker positive og engasjerte medarbeidere som kan arbeide selvstendig, er dyktige maskinførere, løsningsorienterte og samarbeider godt i team. Du viser fleksibilitet og en positiv holdning til et bredt spekter av oppgaver innen plasstjenesten, som blant annet omfatter vinterdrift, søppelplukking, feiing og sandopptak, autonomi samt Airport Patrol-tjeneste – og andre forefallende oppgaver.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn
  
• Trivelige kollegaer på en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
  

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes før oppstart.
Avinor AS, Oslo lufthavn ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.