Inspektør tilsyn Moss

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder.

Tilsyn er vårt viktigste virkemiddel for å kontrollere at landets virksomheter oppfyller kravene i arbeidsmiljøregelverket. Dette innebærer både kontroll og veiledning i virksomheter i ulike næringer og bransjer. Tilsyn er ofte rettet mot organisatoriske forhold, psykososiale faktorer, ergonomi, teknisk sikkerhet, forebygging av ulykker samt kjemiske og biologiske arbeidsbetingelser. Selv om norsk arbeidsliv som helhet er preget av ordnede forhold, har useriøse aktører fått stadig større innpass.

I 2026 har vi fått tildelt ekstra midler for å øke innsatsen på useriøse aktører. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere til flere spennende stillinger.

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være.

Vi søker etter en inspektør til vårt kontor i Moss. Her vil du være del av et tverrfaglig miljø med jurister og inspektører fra ulike fagområder. Seksjonen arbeider innen flere bransjer med ulike arbeidsmiljøfaglige temaer. Som inspektør vil du være mye ute i virksomhetene på tilsyn og jobben innebærer en del reisning. Denne stillingen vil være spesielt rettet mot det useriøse arbeidslivet og oppfølging av arbeidsvilkår.

Arbeidsoppgaver
* forebygge, avdekke og bekjempe sosial dumping, useriøsitet og arbeidslivskriminalitet
* føre tilsyn med grunnleggende lønns- og arbeidsvilkår, herunder allmenngjøringsforskriftene
* samarbeide med andre etater gjennom A-krim samarbeidet
* planlegge, gjennomføre og følge opp tilsynssaker i tråd med planer, rutiner og regelverk
* håndtering av tips
* muligheter for deltakelse i internasjonalt samarbeide/prosjekter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner
* teknisk, samfunnsfaglig eller annen relevant utdanning, minimum på bachelornivå
* god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt beherske engelsk
* førerkort for personbil (B)

Det er en fordel om du også har
* erfaring fra tilsyn, dvs. kontroll- og veiledning
* kunnskap om arbeidsmarkedet og utfordringer med useriøsitet, sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
* kunnskap om lønns- og arbeidsvilkår
* erfaring fra systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
* kunnskap om teknisk sikkerhet
* kunnskap om arbeidsmiljølovens krav til virksomhetenes arbeidsmiljø
* kjennskap til forvaltningsloven og offentleglova

Vi søker deg som
* er imøtekommende, er nysgjerrig og trives med å samhandle med mennesker ute på ulike arbeidsplasser
* har evne og motivasjon til å jobbe med vårt samfunnsoppdrag i en myndighetsrolle
* har initiativ, gjennomføringsevne og lyst å skape resultater
* er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer
* er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves
* ønsker å utvikles i inspektørrollen, dele kunnskap og erfaringer, og bidra til å gjøre kollegaene dine gode

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du
* lønn etter Statens lønnsregulativ som inspektør kode 1343 (kr. 620 000 til kr. 750 000) eller seniorinspektør kode 1371 (kr. 650 000 til kr. 830 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
* gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
* gode ordninger og fordeler: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
* meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
* gode muligheter for personlig og faglig utvikling
* muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
* hyggelige kolleger i et variert og utviklende arbeidsmiljø

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette og oppgi begrunnelse i søkeportalen DFØ HR når du søker. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver hos Cruit, Vegard Vadla på tlf. 452 83 636 eller seksjonsleder Kirsti Been Tofte på tlf. 916 65 858.

Arbeidstilsynet kontrollerer at arbeidsmiljøloven følges og gir veiledning til ledere og ansatte om hvordan de kan bidra til et godt arbeidsmiljø for seg og sine kolleger. Hvert år fører vi tilsyn med arbeidsplasser over hele landet, og vi gir råd og informasjon om arbeidsmiljø på telefon, chat, e-post og på Facebook. Etaten har 750 ansatte og er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.