Anleggsrørleggere

Ingeniørvesenets Produksjonsenhet er kommunens egen maskinentreprenør. Produksjonsenheten består av 5 avdelinger hvorav 4 avdelinger med geografisk inndelte soner og 1 avdeling for Fellestjenester med underliggende seksjoner for henholdsvis verksted, bil- og maskinpark, lager og slam- og transporttjenester. Enheten har ca. 110 egne ansatte og engasjerer til enhver tid ca. 100 – 250 innleide mannskaper til utførsel av ulike tjenester.
Produksjonsenheten har ansvar for utførelse av nyanlegg, utskiftning av rør innenfor vei/vann/avløp, sommer- og vinter vedlikehold, renhold, oppmerking- og skilting av kommunale veier, samt håndtering av akutte hendelser omkring vannlekkasjer, kloakkstopp, veihindringer, oversvømmelser og generell teknisk beredskap. Enheten har også ansvar for kommunens verksted med drift av kommunens bil- og maskinpark bestående av ca. 750 biler og maskiner.

Det er nå ledig 2 stillinger som Anleggsrørlegger til å inngå i enhetens entreprenørvirksomhet.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer (men er ikke begrenset til) følgende oppgaver:

• Arbeid knyttet til utbygging og vedlikehold av kommunaltekniske anlegg innenfor vei, vann og avløp.
• Planlegge og gjennomføre daglig aktivitet, arbeidsoppgaver og enkeltoppdrag sammen med Anleggsleder/Bas og/eller Produksjonsleder.
• Rapportere avvik og iverksette eventuelle tiltak for å rette opp avvik; enten dette er internt eller mot oppdragsgiver.
• Varsle overordnet om problemer som kan få faglige og/eller økonomiske konsekvenser.
• Personlig HMS- og kvalitets ansvar.
• Deltakelse i vaktordning må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev, relevante.
• ADK 1 - sertifikat.
• Førerkort kl. B.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra arbeid med VA-prosjekter
• Arbeidsvarsling – Kurs 1
• Kurs i varme arbeider
• Sertifikat for PE-sveising (speil og elektromuffe)
• Sertifikat for håndtering av asbestrør
• God tegningsforståelse
• Erfaring med brøyting
• Maskinførerbevis kl. M2, M4 og M6
• Førerkort klasse C

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• Serviceinnstilt
• Godt humør

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Lønn iht. tariff.
• Mulighet for tjenestebil.
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
• Kommunale pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
  

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.