Bli med og forme framtidens forretningsplattform i Lyse!

Lyse-konsernet søker deg som skal ta ERP-plattformen vår fra implementering, videre til stabil drift, utvikling og forbedring.

Lyse har gjennom en lang periode rullet sin ERP-løsning ut til alle sine datterselskaper. Denne perioden går nå mot slutten, og vi bygger nå den fremtidige forvaltningsorganisasjonen. Her er du en viktig brikke!

Dette er rollen for deg som motiveres av å bygge noe som varer, få mennesker med deg - og samtidig sikre stabil drift og kontinuerlig forbedring i en kompleks organisasjon.

Hvorfor bli vår neste Leder ERP?

I rollen som Leder ERP vil du få en nøkkelrolle i et stort og samfunnskritisk konsern med sterk vekst og tunge digitaliseringsambisjoner. Du vil lede både strategi og operativ gjennomføring av vår felles ERP-plattform (bygget på Dynamics 365 Finance & Operations).

Du vil få muligheten til å bygge og utvikle team, arbeidsprosesser og strukturer som setter standarden for området på tvers av hele konsernet. Du vil også bli en del av et tverrfaglig og kompetent miljø som heier på lagarbeid, forbedring og smarte løsninger. Et arbeidsmiljø preget av tillit, fleksibilitet og stor takhøyde.

ERP er en del av IT i Lyse AS. Du blir en del av IT sin ledergruppe, og samtidig vil du ha støtte fra ledelsen og tydelig forankring i konsernets strategiske prioriteringer.

Ansvarsområder

I rollen vil du ha ansvar for å sikre en stabil, fremtidsrettet og standardisert ERP-plattform for hele Lyse-konsernet. Dine viktigste oppgaver blir å:

• Bygge, lede og videreutvikle ERP-området, inkludert personalansvar for forvaltnings- og forbedringsteamet, samt oppfølging av våre tjenesteleverandører

• Utarbeide, forankre og gjennomføre konsernfelles ERP-strategi og veikart.

• Sikre standardiserte prosesser, god datakvalitet og et tydelig "standard først"-prinsipp.

• Prioritere og lede forbedrings- og utviklingsinitiativer innenfor release-, endrings- og testrutiner.

• Være et sentralt bindeledd mellom konsernfunksjoner og datterselskaper.

• Sikre kvalitet, kapasitet og kost gjennom god leverandørstyring og avtaleforvaltning.

• Ha KPI- og rapporteringsansvar, bidra i budsjettprosess, samt sikre etterlevelse innen sikkerhet og compliance.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg leder som evner å få folk med seg og som aktivt bidrar til å bygge en sterk og inkluderende kultur. Du har høyere utdanning innen IT, økonomi, ledelse eller tilsvarende fagområder. I tillegg har du erfaring fra lederroller i større og komplekse organisasjoner, og du trives med å kombinere strategisk arbeid med operativ gjennomføring.

Du har solid erfaring med ERP-forvaltning og forbedringsarbeid på virksomhets- eller konsernnivå. Videre har du god forretningsforståelse, høy grad av struktur og en sterk evne til å prioritere riktig. Du kommuniserer klart og engasjerende og har en naturlig evne til å forenkle kompleksitet. Det er en fordel dersom du har kjennskap til Dynamics 365 F&O, men god teknologiforståelse kan veie opp for dette.

Vi tilbyr

Vi mener Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Som vår Leder ERP vil du få muligheten til å jobbe hos en miljøorientert og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner.

Vi tilbyr betingelser som ikke står tilbake for resten av bransjen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet. Her er noe av det vi kan tilby av goder:

• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke

• Firmahytter både på fjellet og ved sjøen

• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening

• Ekstra fridager og gode velferdstiltak

• Kjekke sosiale sammenkomster

• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Øyvind Feed, IT direktør på tlf. (Norge +47) 99459450. Personalrelaterte spørsmål rettes til Brita Haugsdal, Leder rekruttering og employer branding, på tlf. (Norge +47) 47377593.

Vi håper vi har vekket din nysgjerrighet, og gleder oss til å lese din CV og søknad!

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater vil bli gjennomført. Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice, NiceMobil og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2400 ansatte.

Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser.