Vi søker etter vår neste operative Teamleder på Alfaset

Vil du være med å drive og utvikle vår terminaldrift? Vi ser etter en engasjert og fremoverlent Operativ Teamleder som vil ha en nøkkelrolle i å sikre en effektiv, trygg og fremtidsrettet drift.

I denne rollen får du ansvar for å lede den daglige driften innenfor definerte områder på terminalen, samtidig som du bidrar til forbedring, samarbeid og utvikling på tvers av hele organisasjonen.

Stillingen følger en 3-skiftordning (Dag,kveld,natt), noe som gir både variasjon og spennende utfordringer i arbeidshverdagen.

Hva skal du gjøre:

• 
  Lede det daglige arbeidet slik at vi leverer på produktivitet, kvalitet og sikkerhet
  
• 
  Planlegge og styre logistikkoperasjoner for å sikre en effektiv produksjonsflyt
  
• 
  Følge opp resultater og bidra til kontinuerlig forbedring i drift og prosesser
  
• 
  Implementere og sikre etterlevelse av standardiserte prosedyrer i operasjonen
  
• 
  Skape godt samarbeid på tvers – mellom lokaltrafikk, CPO, Fulfilment og terminaldrift
  
• 
  Bygge kompetanse i teamet og bidra til en trygg, samarbeidsorientert og prestasjonsrettet kultur
  
• 
  Støtte implementeringen av nye initiativer og forbedringsaktiviteter fra PostNord Norge og Group
  

Hva vi ser etter:

• 
  Utdanning innen logistikk, transport, økonomi/administrasjon eller lignende (relevant erfaring kan kompensere)
  
• 
  Erfaring fra logistikk- eller terminaldrift, med dokumenterte resultater
  
• 
  Ledererfaring fra komplekse operasjoner eller større team
  
• 
  God forståelse for ende-til-ende-prosesser og kontinuerlig forbedring
  
• 
  Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  
• 
  Evne til å bruke analyser og data som støtte i beslutninger
  

Politiattest er påkrevd i denne stillingen og må fremvises før tiltredelse, jf. Postlovens § 31.

Vi tror du lykkes best hos oss dersom du:

• 
  Motiveres av å lede og utvikle team i en hektisk hverdag
  
• 
  Er tydelig og besluttsom, men samtidig lyttende og støttende
  
• 
  Har et sterkt fokus på både mennesker, kvalitet og resultater
  
• 
  Trives med endring og ser muligheter i nye måter å jobbe på
  
• 
  Er opptatt av å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Hos oss blir du en del av et mangfoldig og inkluderende miljø, hvor vi spiller hverandre gode. Du får ansvar, påvirkningskraft og muligheter til å utvikle deg som leder .

Dersom du har spørsmål om stillingen eller prosessen, må du ikke nøle med å ta kontakt med Adam Rahman, Administrativ Teamleder.

Vi ser frem til å ta imot din søknad.

Mid-level

• Accountable: Tar og viser ansvar - Vi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
• Brave: Stolte og modige - Ved å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
• Committed: Motiverte og entusiastiske - Det er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.

Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.

PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.

Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.

Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.

Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!