Vil du jobbe med internasjonalt rettsoppbyggende oppgaver?

Om stillingen

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Ved seksjon for juridisk og internasjonalt arbeid i Rettsavdelingen, er det etablert et internasjonalt sekretariat. Gjennom det internasjonale arbeidet skal Domstoladministrasjonen bidra til gjennomføring av norsk utenrikspolitikk på justisfeltet. Det skjer hovedsakelig gjennom bruk av EØS-midler til deltakelse og bistand til rettsstatsutvikling i utvalgte EU-land. Domstoladministrasjonen bistår også ved justisreformer på Vest-Balkan, og skal informere Norges domstoler om relevant internasjonal utvikling.

Ved internasjonalt sekretariat er det i dag fem medarbeidere, som jobber tett sammen med flere fagmiljø i Domstoladministrasjonen og innenfor det internasjonale justisområdet. Vi har nå ledig en ny fast stilling.

Arbeidsoppgaver 

• Ivareta Domstoladministrasjonens rolle som Donor Programme Partner (DPP) i programmer finansiert gjennom EØS‑midlene, herunder faglig, administrativ og strategisk oppfølging av programmene. 
• Arbeide med utvikling, gjennomføring og oppfølging av programmer og prosjekter rettet mot domstolenes uavhengighet, ansvarlighet og kvalitet, i tett samarbeid med partnerinstitusjoner i mottakerlandene.
• Bidra til styrking av rettsstatsprinsipper, menneskerettigheter og demokratiske institusjoner gjennom rettsoppbyggende samarbeid innenfor justissektoren.
• Følge utviklingen innen internasjonale og europeiske rammeverk for domstolutvikling.
• Delta i dialog og samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører, inkludert myndigheter, domstoler, internasjonale organisasjoner og sivilsamfunnsaktører.
• Rapportering overfor relevante myndigheter knyttet til EØS‑programmene.
• Tilrettelegge for og følge opp bruk av norsk domstolskompetanse i internasjonale prosjekter, herunder mobilisering av dommere og ansatte i domstolene.
• Formidle erfaringer og kunnskap fra internasjonalt arbeid tilbake til Domstoladministrasjonen og norske domstoler, som bidrag til organisasjons‑ og domstolutvikling.
• Domstoladministrasjonens internasjonale arbeid er dynamisk og innholdet i stillingen kan bli forandret over tid. 

Det vil være en del reising i stillingen.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har: 

• høyere utdanning, gjerne innen jus eller samfunnsfag
• relevant erfaring fra internasjonalt arbeid

Arbeidsspråket i Domstoladministrasjonen er norsk. I tillegg forutsetter stillingen at du har dialog med våre internasjonale samarbeidspartnere også på engelsk, både muntlig og skriftlig. 

 Personlige egenskaper: 

• Du har en tillitsskapende kommunikasjonsform.
• Du er samarbeids- og utviklingsorientert og har en diplomatisk tilnærming. 
• Du må både kunne støtte og stille krav som ledd i å sikre framdrift i arbeidet. 
• Du må jobbe strukturert og systematisk, blant annet for å følge opp rapportering og budsjettering.

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv 
• et godt tverrfaglig miljø 
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport  
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som som rådgiver eller seniorrådgiver etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. 

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.  (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten)

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.

Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.

Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim. Alternativt arbeidssted for denne stillingen kan diskuteres. Arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger.

Se www.domstol.no for mer informasjon. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.