Portør/forsyningsmedarbeider

Er du klar for en spennende og meningsfull sommerjobb som bidrar til pasientsikkerhet og god flyt i sykehushverdagen?

Som sommervikar innen portør- og logistikkoppgaver på Sykehuset Innlandet Lillehammer, blir du en viktig del av teamet som sørger for at pasienter, utstyr og forsyninger kommer trygt og effektivt dit de skal. Hos oss får du en variert og aktiv arbeidsdag, tett samarbeid med ulike fagmiljøer og en unik mulighet til å bli kjent med sykehusdrift fra innsiden.

Vi har fokus på opplæring og et godt arbeidsmiljø, og du vil få støtte og veiledning underveis. Din innsats bidrar til at sykehuset kan opprettholde høy kvalitet og pasientsikkerhet også i sommermånedene.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.

Arbeidsoppgaver

Portør:

• Foreta en sikker og omsorgsfull forflytning av pasienter og brukere til ulike undersøkelser

• Løft og forflytning av pasienter på avdeling

• Transport av rene og urene senger

• Følge og veilede pasienter til forskjellige behandlinger eller andre gjøremål.
  

Logistikkmedarbeider:

• Mottak av varer fra leverandører

• Utlevering av forbruksvarer til sykehusets avdelinger og poster

• Generelle oppgaver i forbindelse med internlogistikk av varer og tjenester

• Bestilling av varer

• Gjennomføre mottak og utlevering av pakker

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

• Førerkort kl. B (ønskelig)

• Generelle datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Jobber godt i team, og bidrar til et positivt og aktivt arbeidsmiljø

• Tar ansvar og strukturerer egen arbeidshverdag i samarbeid med andre

• Evner tverrfaglig samarbeid på kryss og tvers av avdelinger og divisjoner

• Personlig egnethet vektlegges

• Håndterer høyt tempo og krav til nøyaktighet

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst

• Gode pensjonsordninger i KLP

• Egne forsikringsordninger

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Eiendom og internservice forvalter helseforetakets eiendomsmasse og leverer tjenester til alle helseforetakets over 40 lokasjoner i Innlandet. Divisjonen har sju fagavdelinger; Renhold og tekstil, Forsyning og transport, Servicetorg, Eiendomsdrift, Prosjekt og eiendomsforvaltning, Innkjøp og kontrakt og Matforsyning. Våre ca. 700 medarbeidere er nøkkelen for å lykkes, og divisjonen legger til rette for et godt og utviklende arbeidsmiljø som er rekrutterende og som sikrer riktig kompetanse tilpasset fremtidige behov.