Vil du lede og videreutvikle en ombruksløsning som betyr noe – for miljøet, for menneskene og for lokalsamfunnet?

Maren AS skal nå drifte ombruksløsningen i egen organisasjon som en prøveordning. Samarbeidet med Mindus opphører, og vi søker derfor en person som kan ta ansvar for å lede, utvikle og videreføre satsingen vår innen ombruk. Dette er ikke en ren butikkrolle, men en nøkkelrolle for deg som vil være med å utvikle hele ombruksløsningen videre - med ansvar for både butikk, lager og lagerutsalg.

Hos oss får du en sentral rolle i skjæringspunktet mellom drift, utvikling, kundemøte og praktisk gjennomføring. Du blir en del av teamet i Maren og får være med å forme hvordan vi skal jobbe med ombruk fremover. Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, skape struktur, få mennesker til å fungere godt sammen og utvikle løsninger som virker i praksis.

Dette er en rolle for deg som motiveres av å bygge noe som fungerer godt i hverdagen, og som samtidig ser verdien av ombruk som et viktig bidrag til bedre ressursutnyttelse og mer bærekraftige løsninger.

Dine viktigste oppgaver

Du vil få ansvar for å drifte og videreutvikle Marens samlede ombruksløsning. Det innebærer blant annet å:

• lede den daglige driften av butikk, lager og lagerutsalg

• skape orden, flyt og gode rutiner i varemottak, sortering, lagring og utstilling

• bidra til at ombruksløsningen fungerer godt for kunder, medarbeidere og virksomheten rundt

• utvikle området videre - både praktisk, innholdsmessig og driftsmessig

• følge opp medarbeidere i arbeidshverdagen og bidra til godt samarbeid og tydelig retning

• sikre en ryddig, attraktiv og funksjonell kundereise i butikk og utsalg

• bidra til synlighet og engasjement gjennom markedsføring og innhold i sosiale medier

• se muligheter for forbedring, utvikling og bedre utnyttelse av ressursene i ombrukssatsingen

Vi tror du vil passe godt dersom du

• har engasjement for ombruk, bærekraft og det å skape verdi i praksis

• er flink med mennesker og trives med å skape gode møter med både kunder og kolleger

• liker å ta ansvar og evner å kombinere drift, struktur og gjennomføring

• har blikk for utvikling og ser muligheter i både mennesker, varer og arbeidsprosesser

• trives i en rolle der du både må være operativ og tenke langsiktig

• lærer raskt og får energi av å bygge noe sammen med andre

• er trygg nok til å ta initiativ, men samtidig praktisk nok til å få hverdagen til å fungere

Det er en fordel om du har

• erfaring fra butikk, service, logistikk, ombruk, drift, prosjektarbeid eller andre arenaer der du har tatt ansvar

• erfaring med å koordinere eller følge opp mennesker i hverdagen

• forståelse for orden, rutiner og praktisk drift

• trygghet i digitale verktøy og interesse for synlighet og innhold i sosiale medier

Samtidig er vi åpne for ulike bakgrunner. For oss kan engasjement, læringsevne, gjennomføringsevne og gode personlige egenskaper veie opp for manglende direkte erfaring. Det viktigste er at du har det som skal til for å få mennesker, drift og utvikling til å fungere godt sammen.

Derfor kan dette være en sjelden mulighet

Stillingen er i utgangspunktet et engasjement på ett år. Bakgrunnen er at Maren nå skal drifte ombruksløsningen i egen organisasjon og ønsker å videreutvikle denne satsingen i egen regi. Dersom løsningen fungerer godt, er ambisjonen at dette skal bli en varig driftsform, med gode muligheter videre for den rette personen.

Dette er en rolle for deg som ikke bare vil inn i en jobb, men inn i et område i utvikling. Du får ansvar, påvirkningskraft, korte beslutningsveier og reell mulighet til å sette preg på hvordan Maren skal arbeide med ombruk fremover.

Søknad

Klikk på søkeknappen og følg anvisningen videre. Last opp CV-en din sammen med en kort begrunnelse for hvorfor du er den rette for jobben.

Søknadsfrist: torsdag 9. april

Vi ser frem til å høre fra deg.

Jobzone v/Ulf M. Singstad bistår i rekrutteringsprosessen.
Har du spørsmål om prosessen, kan han kontaktes på telefon 474 69 957.