Fagansvarlig regnskap

Vil du sette ditt preg på økonomistyringen i en av Trondheims kommunes største enheter ?

Trondheim eiendom er på utkikk etter en effektiv og faglig sterk regnskapskonsulent med fagansvar til en fast 100 prosent stilling.

Avdelingen administrasjon og HR har ansvaret for interne støttefunksjoner i Trondheim eiendom. Vi er til sammen 16 medarbeidere i avdelingen og dere blir fire gode kollegaer som utgjør regnskapsgruppen vår.

Som fagansvarlig får du hovedansvaret for at vi har en presis og god økonomistyring. Du vil lede og koordinere det faglige arbeidet i regnskapsgruppen, med et særlig fokus på å utvikle gode rutiner og utnytte mulighetene i ny teknologi.

Du sørger for at regnskapsgruppen er en god samarbeidspartner for resten av organisasjonen gjennom opplæring og tydelig kommunikasjon. I rollen blir du en sentral nøkkelperson og et viktig bindeledd mot både controllerne og ledergruppen vår.

Trondheim eiendom er kommunens største enhet med 630 ansatte. Vi forvalter, vedlikeholder og drifter store verdier i byen vår, og har ansvaret for hele livsløpet til våre eiendommer. For å lykkes med dette samfunnsoppdraget er vi helt avhengige av en kompetent regnskapsgruppe som leverer høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og prioritere daglige oppgaver i regnskapsgruppen, og sørge for faglig veiledning og utvikling av gruppen
• Ansvar for kontinuerlig forbedring av våre rutiner og prosesser innen regnskapsområdet
• Sørge for opplæring og brukerstøtte innen regnskapsrutiner og systemforståelse for ledere, controllere og øvrige ansatte i Trondheim eiendom
• Følge opp fakturaflyt, inkludert håndtering av inn- og utgående fakturaer samt dialog med våre kunder og leverandører
• Ansvar for løpende regnskapsførsel, herunder hovedboksposteringer, bankavstemming og banktransaksjoner

Det forventes at man som fagansvarlig skal kunne utføre alle oppgaver som tilfaller regnskapsgruppen.

Kvalifikasjoner

• Du har høyere utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, regnskap eller andre relevante fagområder. Lang og relevant erfaring i kombinasjon med fagutdanninger i regnskap kan kompensere for utdanningskravet
• Du har erfaring med regnskap fra komplekse organisasjoner
• Du kan dokumentere at du holder deg faglig oppdatert over tid, gjennom relevante kurs, sertifiseringer eller lignende
• Du har gode digitale ferdigheter, og ser muligheter i ny teknologi for å effektivere regnskapshverdagen
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig på nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgavene
  

Personlige egenskaper

Vi er opptatt av at du skal trives og lykkes i rollen som fagansvarlig i vår regnskapsgruppe. Arbeidshverdagen vår preges av varierte regnskapsoppgaver i en stor organisasjon. I rollen som regnskapskonsulent er det avgjørende at du er strukturert, med et blikk for detaljer. Som fagansvarlig regnskap er det viktig at du evner å tilpasse kommunikasjonen din, er fleksibel og utviklingsorientert.

Treffer dette deg? Da kan det være du har det som skal til for å både lykkes og ha det godt på jobb som fagansvarlig hos oss.

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling både internt og gjennom eksterne samarbeidspartnere
• Nye kontorlokaler i Holtermanns veg, her skal vi være frem til senhøsten 2026, hvor vi skal inn i splitter nye lokaler på Torget.
• Fleksitidsordning
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.