Barnehagelærer

Solbakken barnehage er en barnehage i ytre Sandviken med to hus. Solbakken barnehage, og Solbakken- avd. Hellebakken barnehage. Vi har til sammen 90 barn fordelt med 60 barn i Solbakken, og 30 barn i Solbakken- avd. Hellebakken barnehage.
Vi har lik pedagogisk praksis i begge hus, og har felles møter.
Vi jobber etter visjonen til Bergensbarnehagen "Vi oppdager verden sammen", og etter verdiene: Varme, Trygghet, Undring og Glede.

Arbeidsoppgaver

Solbakken barnehage er en Reggio Emilia inspirert barnehage, og det er forventet at du jobber etter denne filosofien. Du vil få opplæring blant annet gjennom RE-komp prosjektet vårt som går til våren 2027, der vi har et samarbeid med HVL. Du må likevel være villig til å sette deg inn i filosofien selv, ved blant annet å lese deg opp på Reggio Emilia gjennom litteratur vi har.
Vi legger vekt på undring i samspill med barna der vi jobber prosjekt basert, og det er barnas nysgjerrighet og undring som viser vei i prosjektet. Vi har hvert år et fellesprosjekt på huset, der hver avdeling finner sin egen vei sammen med barna.
Stillingen er ledig i Solbakken barnehage- avd. Hellebakken.
I Hellebakken er det ca. 30 barn, en storbarnsavdeling og en småbarnsavdeling.
Du vil være en del av pedagog-teamet i barnehagen, og blant annet ha ansvar for foreldre samtaler i samarbeid med pedagogisk leder. Du vil også være viktig for ditt teams utvikling i RE- komp prosjektet. Du skal være en støtte for pedagogisk leder i det pedagogiske arbeidet.

Vi jobber på tvers av huset ved behov, og vi ønsker deg som klarer å se helheten i hverdagen.
Du må være villig til å gå inn som pedagogisk leder, ved fravære av den stillingen.

Kvalifikasjoner

Utdannet barnehagelærer
Gode IKT kunnskaper
God muntlig og skriftlig norsk fremstilling

Personlige egenskaper

Du må ha gode samarbeidsevner
Du må være fleksibel, og kunne endre planer når dagen krever det
Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldene tariff
IA bedrift
Et godt arbeidsmiljø

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.