Personal- og organisasjonssjef
Nore og Uvdal kommune
- Frist 19.4.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du bidra til å møte dagens og fremtidens krav til organisasjon, ledelse og arbeidsgiverrolle?
I Nore og Uvdal kommune bygges fremtidens tjenester på god og relevant kompetanse, godt medarbeiderskap, tillitsbasert ledelse og godt samarbeid for å nå felles mål. Med verdiene stolt og raus samt modig og nyskapende som grunnlag, søker kommunen nå en engasjert personal- og organisasjonssjef som kan bidra til å møte dagens og fremtidens krav til organisasjon, ledelse og arbeidsgiverrolle
Du leder fagområdene HR, organisasjonsutvikling, servicekontor/innbyggerdialog og informasjon, og jobber tett med kommunedirektøren som en del av ledergruppen. Stillingen har et særskilt ansvar for å bidra til gjennomføring og måloppnåelse i kommunens arbeidsgiverstrategi, blant annet gjennom digitalisering og helsefremmende arbeidsplasser.
Arbeidsoppgaver:
Bidra til videreutvikling av kommunen på et strategisk og operativt nivå gjennom å skape engasjement og samhandling
Være en pådriver i arbeidet med å videreutvikle en organisasjonskultur for effektiv ressursutnyttelse, digitalisering og helsefremmende arbeidsplasser
Være en pådriver i å utvikle egen avdeling, samt ledere og medarbeidere i kommuneorganisasjonen
Veilede og støtte ledere i HR-relaterte spørsmål, i tillegg til systematisk arbeid med arbeidsrett og kommunens kvalitetssystemer på HR området
Ha ansvar for kommunens arbeidsgiverpolitikk, lønnspolitikk og andre overordnede retningslinjer og planer innenfor HR-området
Ansvarlig for opplæring og kompetanseheving av ledere og medarbeidere
Støtte, veilede og utvikle ledere i HR-relaterte prosesser, deriblant rekruttering og medarbeidertilfredshet
Ha et overordna ansvar for gjennomføring av stortings- og kommunevalg
Sikre et godt og konstruktivt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten, inkl. å lede forhandlinger og drøftinger med ledere og tillitsvalgte
Være en engasjert bidragsyter i kommunedirektørens ledergruppe
Budsjettansvar for kommuneområdet personal og organisasjon
Kvalifikasjoner:
Du har relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå
Erfaring fra HR, organisasjonsutvikling og endringsprosesser
Du har god kjennskap til arbeidsrett og digitale arbeidsprosesser
Krav om førerkort klasse B.
Noe reisevirksomhet må påberegnes.
Personlige egenskaper:
Du har en tydelig lederstil som skaper tillit og samhold
Du har god organisasjonsforståelse og evne til å støtte ledere med din kompetanse
Du har høy arbeidskapasitet med evne til å prioritere og delegere, samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Du har svært gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide godt med ledere, tillitsvalgte og vernetjeneste
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i et kompetent og trivelig arbeidsmiljø
Du får fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor ved behov
Du får også gode betingelser inkludert pensjons- og forsikringsordninger
Nore og Uvdal kommune har en egen bygdeutvikler som nå går inn i et nytt treårig prosjekt: Tett på folk. Prosjektet bygger videre på MittPunkt og skal styrke lokal tilhørighet, bolyst og tiltrekke nye innbyggere – ved å løfte fram alt vi er stolte av! Se Hjem - Hjembygda
Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden Krødsherad og Hjartdal.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Ta kontakt med vår rådgiver i Headvisor Kristin Haugen Lindbak, telefon 97155441
Du kan også kontakte kommunedirektør Morten Espe, telefon 95243379
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med Offentleglova. Dersom du ber om unntak fra offentliggjøring av navnet ditt, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak.
Ferdigheter
- Administrere personell
- Endringsprosesser
- Ledelse
- Organisasjonsutvikling
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Sentrum 16, 3630 Rødberg
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
organisasjonsutvikling, hr, kompetanseheving, ledelse, rekruttering
(1/7)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 456387667
- Sist endret
