EY søker nyutdannede til Audit Kongsberg | Oppstart Høsten 2026

Vi rekrutterer til vårt kontor i Kongsberg.

Er du interessert i å jobbe med mennesker, prosjektstyring, bærekraft og økonomiske analyser?

Hos oss får du tidlig mulighet til å ta ansvar, bygge tillit og bidra til utviklingen av fremtidens revisjonstjenester.

Med bruk av innovative verktøy og EYs egen AI-teknologi, arbeider vi kontinuerlig for å gjøre revisjonsprosessen enda mer effektiv og verdifull for våre kunder.

Vi ser etter deg som:

• utdanner deg innen økonomi og administrasjon, finans, revisjon, ingeniør eller tilsvarende med forventet fullføring sommeren 2026

• ønsker å jobbe i Kongsberg etter endt studie

• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

• er analytisk, men trives best med å jobbe i team

Din rolle:

Som samfunnets tillitsperson søker vi deg som ønsker å gjøre en forskjell.

Kravene til tydelig og god rapportering øker stadig, både for finansiell- og bærekraftsrapportering vil utgjøre en viktig del av hverdagen din hos oss.

I denne rollen får du også muligheten til å tilbringe mye tid ute hos kundene våre, hvor du vil bygge sterke relasjoner med nøkkelpersoner og opparbeide deg verdifull praktisk erfaring. Å jobbe i revisjon gir deg også innsikt i ulike bransjer og bedrifter, noe som vil være en betydelig fordel for din karriere.

Dette tilbyr vi:

• Utvikling og ansvar: I revisjon får du tidlig ansvar og muligheten til å jobbe med varierte og spennende prosjekter som gir deg verdifull erfaring. Du vil oppleve faglig og personlig utvikling gjennom praktisk erfaring og tilgang til vår kursportal. I tillegg tilbyr vi stipend for deg som tar MRR (master i regnskap og revisjon), noe som styrker din kompetanse innen et felt med høy etterspørsel.

• Arbeidsmiljø: Vi tilbyr et mangfoldig miljø preget av samarbeid, åpenhet og sosiale aktiviteter.

• Fremtidsrettet og bærekraftig: Vi jobber med innovativ teknologi og har et tydelig fokus på bærekraft i alt vi gjør.

Slik søker du

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Søknader blir vurdert fortløpende.

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Dersom du har gått på et utenlandsk universitet med annet karaktersystem, må en oversettelse/forklaring også vedlegges.

2. Gjennomfør tilsendt evnetest. Denne vil ta ca. 20 minutter å gjennomføre. Dersom du søker på flere stillinger, trenger du kun å ta testen én gang. Vi anbefaler å bruke PC for best mulig opplevelse.

3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å spille inn en kort videosøknad.

Evnetest og videosøknad må være fullført innen tirsdag 14.april 2026.

Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Vi er opptatt av å se den enkeltes styrker og potensiale. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss via rekruttering@no.ey.com.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Om arbeidsgiveren

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, hjelpe til med å skape langsiktig verdi for kunder, mennesker og samfunn, og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Med støtte av data og teknologi, leverer mangfoldige EY-team i over 150 land tillit gjennom revisjon og hjelper kunder med å vokse, transformere og operere.

Ved å arbeide innen revisjon, rådgivning, jus, strategi, skatt og transaksjoner, stiller EY-teamene bedre spørsmål for å finne nye svar på komplekse utfordringer i dagens verden.

Vi feirer forskjeller og støtter dette. Våre ansatte bringer sitt autentiske jeg til jobb hver dag. Vi fremmer mangfold i tanke, kultur og bakgrunn, og er forpliktet til å skape et inkluderende EY-miljø for alle ansatte.

EY er en arbeidsgiver som gir like muligheter for ansatte og søkere, og oppfordrer søknader fra alle bakgrunner relatert til kjønn, alder, etnisitet, kultur, rase, religion og tro, nasjonalitet, funksjonshemming, seksuell orientering og kjønnsidentitet.