Helsesykepleier (systemnivå)

Er du en helsesykepleier som liker å arbeide på systemnivå, og være del av fagmiljøet som jobber for gode oppvekstvilkår i Oslo? Vil du å være med å videreutvikle og styrke det helsefremmende og forebyggende arbeidet i helsestasjons- og skolehelsetjenesten i tett samspill med andre tjenester og tilbud til barn, unge og foreldre? Er du interessert i samspill på tvers av fag og sektorer for å løse samfunnsfloker?

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. Sammen arbeider vi for god helse og livskvalitet blant innbyggerne. Gjennom porteføljestyring jobber vi kunnskapsbasert og strategisk for at kommunen når målene i Folkehelsestrategien og tilgrensede planer, som Strategi for å fremme gode oppvekstvilkår i Oslo. Vi har en rådgivende og koordinerende rolle overfor bydelenes helse- og omsorgstjenester, utarbeider byomfattende rutiner og tilrettelegger for datadrevne helsetjenester. Helseetaten samarbeider tett med blant annet bydeler, etater, spesialisthelsetjenesten, forsknings- og utdanningsinstitusjoner og frivillige organisasjoner. Vi skal være en attraktiv lagspiller og pådriver innen helsefremmende og forebyggende arbeid.

Vi søker etter en medarbeider som kan vise til kompetanse og faglig engasjement for helse og livskvalitet blant barn og unge, folkehelsearbeid, tjenesteutvikling og samarbeid på tvers. Stillingen skal styrke det helsefremmende og forebyggende arbeidet i samspill med helsestasjons- og skolehelsetjenesten og kommunens øvrige tjenester og tilbud til barn, unge og familier, og i tråd med kommunale planer og strategier og nasjonale føringer.

Vi ønsker deg velkommen til et tverrfaglig arbeidsfellesskap. Hos oss vil du blant annet spille på lag med fagpersoner innen statistikk og analyse, fagsystemer, svangerskapsomsorg, helsesykepleie, samfunnsmedisin, folkehelsevitenskap, psykisk helse, ernæring, munnhelse og migrasjonshelse. Stillingen er for tiden plassert i seksjon for oppvekst og levekår.

Om dette vekker interesse, ser vi fram til å motta søknaden din. Vitnemål og attester lastes opp innen søknadsfristen.

Arbeidsoppgaver

• være porteføljeansvarlig innen området helse for målgruppen barn, unge og gravide
• være fagressurs innen feltet helsestasjons- og skolehelsetjenesten, koordinere og bidra til tjenesteutvikling og kompetanseheving i sammenheng med andre satsinger i kommunen og fremme tverrfaglig innsats for barn, unge, gravide og familier
• delta i det systematiske folkehelsearbeidet gjennom helsefremmende og forebyggende arbeid blant barn og unge, og bidra i kommunens arbeid med samfunnsfloken ungt utenforskap
• delta i utviklingsarbeid knyttet til datadeling på tvers av systemer og virksomheter innen oppvekstområdet for bedre innsikt, beslutninger, tjenesteutvikling og dialog om forskningssamarbeid
• bidra til videreutvikling av samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunens tjenester til barn og unge
• delta i utarbeidelse, implementering og oppfølging av strategier, handlingsplaner, kunnskapsgrunnlag, rapporter og byomfattende rutiner og holde presentasjoner for ulike målgrupper
• utføre andre drifts- og forvaltningsoppgaver i avdelingen og etaten, blant annet i oppfølging av kommunale planer, høringer og prosjekter

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsesykepleier
• Fullført og bestått mastergrad (120 studiepoeng) innen relevant fagområde, eksempelvis helsesykepleie, helsevitenskap eller folkehelsevitenskap
• Minst tre års erfaring med helsefremmende og forebyggende arbeid på systemnivå innen oppvekstområdet, inkludert implementering av handlingsplaner, prosjektarbeid, utarbeidelse av kvalitetsrutiner, kompetanseutvikling og tverrfaglig og -sektorielt samarbeid
• God kunnskap om helsefremmende og forebyggende tjenester og tilbud for barn, gravide og foreldre, og særlig helsestasjons- og skolehelsetjenesten
• God kunnskap om nasjonale føringer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten og kjennskap til samarbeidsmodellen Helsefellesskap
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Generelt god IKT-kompetanse, særlig innen Office 365 og ha kjennskap til elektronisk pasientjournal

Søkeren må på forespørsel kunne vise til eksempler og dokumentasjon på ansvar, resultater og eventuelle publiseringer.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med kolleger og personer fra ulike fagmiljøer
• God rolleforståelse og evne til å se sammenhenger mellom planer, mål og tiltak innen oppvekstområdet og mulige endringsbehov
• Analytiske evner, og kunne arbeide selvstendig, smidig og systematisk for å oppnå felles resultater
• Trives med høyt arbeidstempo, og klarer å veksle mellom korte tidsfrister og langsiktig, strategisk arbeid
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
  Ansettelse vil bygge på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskravene, inkludert personlige egenskaper og personlig egnethet

Vi tilbyr

• En faglig stimulerende arbeidshverdag i en etat med et viktig samfunnsoppdrag og engasjerte og dyktige kollegaer fra ulike fagområder
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø, og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Nyoppussede og moderne lokaler i Oslo sentrum
• Lønn etter kvalifikasjoner og Oslo kommunes regulativ
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 prosent av din lønn til pensjonsinnskudd

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. Våre arbeidsområder er blant annet allmennlegevakt, tannhelsetjenester, folkehelsearbeid og oppgaver knyttet til omsorgstjenester og psykososiale tjenester. Vi har også ansvar for drift og utvikling av kommunens fagsystemer på helse- og omsorgsområdet. Vi drifter 90 senger på Aker, har årlig over 160 000 pasienter på legevakt, ca. 214 000 henvendelser til legevaktsentralen og ca. 143 000 personer under tilsyn hos tannhelsetjenesten.


Helseetatens visjon er "Sammen for bedre Oslohelse". Les mer om Helseetaten.


Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.