Veileder - rask psykisk helsehjelp

Vi har ledig 100 % stilling fast som veileder ved rask psykisk helsehjelp (RPH).

Rask psykisk helsehjelp er et lavterskeltilbud for innbyggere fra 16 år medlette/moderate og kortvarige psykiske helseplager. Tjenesten vektlegger hjelptil selvhjelp gjennom det nettbaserte mestringsverktøyet Assistert selvhjelp, ikombinasjon med oppfølgingssamtaler over telefon. Vi har også temabasertegruppe- og kurstilbud. Ved behov gis det individuelle samtaler. Detjobber 5 veiledere og fag- og kvalitetskonsulent ved RPH.

RPH er i utvikling, og vi vil starte opp et tilbud hvor innbyggerne kan booke en veiledningstime, som skal være basert på terapimodellen “Single Session Therapy”. Dette er et metodisk rammeverk for terapeutisk arbeid, med mål om å gi tilstrekkelig hjelp i løpet av én samtale.

Rask psykisk helsehjelp er organisert i enheten Helsevern og legevakt, ved avdeling Psykisk helsevern. Helsevern yter helsetjenester tilvoksne som opplever psykisk uhelse, rus- og andre avhengighetsproblemer. Vidrifter også helseavdelingen i Romerike Fengsel og på Trandum. Ansatte iHelsevern har ulik kompetanse, og vi er opptatt av å dele kunnskap og ressurserpå tvers av enhetens avdelinger.

Arbeidsoppgaver

• Veilede innbyggere gjennom modulene i Assistert selvhjelp.
• Veilede innbyggere i én-times terapi (Single Session Therapy).
• Utvikle, igangsette, etablere og lede ulike selvhjelps- og mestringsgrupper.
• Bidra i arbeidet med å forsterke og fornye dagens tilbud til brukergruppen.
• Delta i tverrfaglige samarbeidsfora.
• Fremme psykososial helse og mestring gjennom forebyggende arbeid.
• Delaktig i mottak av henvendelser fra innbyggerne, rådgivning og veiledning
• Bygge bro mellom ulike samarbeidspartnere og kommune for å samarbeide om etablering av tilbud til brukergruppen.
• Være komfortabel med å veilede brukere per. telefon.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen helse- og sosialfag. Sykepleier, vernepleier, sosionom, ergoterapeut etc.
• Søkere med annen relevant bachelor vil kunne bli vurdert.
• Ønskelig med erfaring med veiledet selvhjelp.
• Ønskelig med kjennskap til metodikk som MI, KAT, ACT.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter kreves da dokumentasjon er en del av arbeidet.
• Må beherske data som dokumentasjonsverktøy

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en løsningsorientert og fleksibel medarbeider
• Du har høy grad av medmenneskelighet, og ser andres følelser og behov
• Du har engasjement for arbeid med psykisk helse hos en variert målgruppe, og evner å jobbe selvstendig.
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid, og høy grad av evne til temposkifte i arbeidet.
• Høy grad av fleksibilitet og godt utviklet omstillingsevne på system-, individ-, og metodisk nivå.
• Nysgjerrig og søkende, balansert med høy grad av gjennomføringsevne.
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.
• Komfortabel med å gi undervisning og holde foredrag.
• Da vi er i utvikling av både by og tjeneste, ønsker vi oss kompetanse på minoritets- og innvandringskulturelle utfordringer.
  

Samlet utgjør dette personlig egnethet, og vil bli vektlagt ved en eventuell ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønn etter hovedtariffavtalen for 3-årig universitets-/høgskoleutdanning (kr 522.600- kr 614.400, etter ansiennitet).
• Veiledning og fagmøter
• Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Attesten skal ikke legges ved søknaden, og den skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion, eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!