Sykepleier 100%

Ønsker du å gjøre en forskjell for mennesker med psykiske lidelser, og brenner du for helhetlig pasientbehandling og faglig utvikling?
Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider som ønsker å bidra aktivt i et tverrfaglig miljø der pasientens tilfriskning, mestring og livskvalitet står i sentrum. Hos oss blir du en sentral del av et fagmiljø som verdsetter samarbeid, kontinuerlig utvikling og høy kvalitet i det miljøterapeutiske arbeidet.

I denne rollen vil du få mulighet til å påvirke behandlingsforløp, jobbe tett med både pasienter, pårørende og samarbeidspartnere, og bidra til å forme og videreutvikle våre faglige metoder og praksis. Hvis du ønsker en meningsfull arbeidshverdag der du får bruke din kompetanse både klinisk og utviklingsrettet, kan dette være stillingen for deg.

Sola DPS har ansvar for befolkningen i Sola, Randaberg, Kvitsøy kommune samt bydelene Hinna, Hillevåg, Rennesøy og Finnøy i Stavanger.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet behandling av pasienter med psykiske lidelser gjennom å fremme pasientens tilfriskning og hensiktsmessige mestringsstrategier
• Fremme helhetlig pasientbehandling
• Bidra aktivt med egne faglige perspektiver på tvers av profesjoner
• Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere internt og eksternt
• Fagutvikling av miljøterapi (eks. veiledning, prosjektarbeid)
• Dokumentasjon i EPJ og elektronisk kurve
• Internundervisning for pasienter og kolleger
• Veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Relevant videreutdanning vektlegges
• Relevant erfaring innen psykisk helsevern vektlegges
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Du tar kunnskapsbaserte avgjørelser
• Du liker å jobbe i relasjon til mennesker med psykiske lidelser
• Du har gode samarbeidegenskaper, serviceinnstilling og evne til fleksibilitet
• Du er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig
• Du er bevisst egen faglige rolle i tverrfaglig samarbeid
• Du holder deg faglig oppdatert
• Har meget gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Sola DPS har et internt undervisningstilbud. I tillegg har du tilbud om et omfattende undervisningstilbud som del av klinikk psykisk helsevern voksne
• Lønn vil være iht gjeldende overenskomst.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• Har du folkeregistrert adresse utenfor Rogaland og flytter til Stavangerregionen? For fast 100% stilling tilbyr vi botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste oppverifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanningfra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning ogkompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.