Spennende stilling som overvannskoordinator

Velkommen til kommunen 25 minutter fra Oslo sentrum og 25 minutter unna midt i Nordmarka. Til kommunen som er like grønn som den er neonbelyst, til oss som har både elbil og traktor, og til en svært kompetent og dyktig gjeng som venter på deg på rådhuset.

Sektor for miljø og samfunnsutvikling øker innsatsen for klimatilpasning og arbeid med overvann og flom og oppretter en ny stilling som overvannskoordinator på enhet for kommunalteknikk.

Vi søker en engasjert og dyktig medarbeider!

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et godt godt arbeidsmiljø og levere kvalitet i alt du gjør.

Har du lyst til å være med på spennende prosjekter og bidra til viktige samfunnsoppgaver? Hos oss får du muligheten til å jobbe variert og utviklende, med stor påvirkning på resultatene.

Arbeidsoppgaver

Arbeid med overvann og flom knyttet til:

• Lede kommunens strategiske arbeid i utvikling av kommunale strategier, handlingsplaner, retningslinjer og veiledningsmateriale
• Saksbehandling for fagområdet i plan- og byggesaker
• Bruk av digitale verktøy for å gjennomføre analyser, beregninger og utredninger
• Gjennomføre kartlegging av og tilrettelegge for tiltak for å redusere overvann i kommunens avløpsnett
• Rådgivning i forbindelse med reguleringsplaner, prosjekter og private utbygginger
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har minimum tre års utdanning på universitets- eller høyskolenivå fra vann og miljøteknikk, geografi, landskapsarkitekt, hydrologi, arealplanlegging eller annen relevant utdanning.

Relevant erfaring kan veie opp for formelle krav.

Du må ha:

• Erfaring med overvannshåndtering, flom og klimatilpasning
• Erfaring med relevante digitale verktøy som GIS, Scalgo og kartanalyse
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kjennskap til relevante lovverk, VA-normer og standarder
  

Det er positivt om du også har:

• Erfaring med arbeid med avløpsteknikk
• Erfaring fra offentlig forvaltning, konsulentbransjen eller VA-sektoren

Personlige egenskaper

Du:

• vil ta en ledende rolle i kommunens arbeid med overvann, flom og klimatilpasning
• arbeider strukturert og selvstendig, men trives også i samarbeid med andre
• er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt fagmiljø med dyktige kolleger
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid

Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre. 

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify