Har du sett etter en mulighet til å utvikle deg som leder?

Obs BYGG Haugenstua er et godt drevet varehus med mange faste kunder. Til å være med å lede varehuset søker vi nå en assisterende varehussjef i et vikariat på 6 mnd. Dette er en viktig rolle for både varehussjef og varehuset i sin helhet. Butikken har en flott ansattgruppe og det er viktig for oss med en leder som er en tydelige bidragsyter til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Assisterende varehussjef vil være varehussjefens viktigste støttespiller i hverdagen og er en viktig bidragsyter til at alt går rundt på en god måte. Derfor søker vi en engasjert person som har lyst på denne muligheten til å prøve seg i en viktig lederrolle. Du bør ha fokus på gode løsninger og like å drive butikk:-). Ass. varehussjef er NK for varehussjef og medansvarlig for driften, med resultat- og personalansvar.

Obs BYGG er store varehus med mange varelinjer og mange ansatte. Våre medarbeidere er dyktige, har god fagkunnskap og setter stor fokus på kunden først. Her kan du lære mye og få god innsikt i byggevarer samtidig som du utvikler deg som leder.

Søknadsfrist: 29.03.26
Tiltredelse: Snarest

Hva skal du gjøre?
Som assisterende varehussjef vil du sammen med varehussjefen ha ansvar for å lede og utvikle byggevarehuset vårt. Det innebærer blant annet medansvar for å lage og realisere de planene vi legger, og ikke minst nå våre økonomiske mål. Noe av det viktigste vi gjør hos oss er å skape et godt, positivt og ikke minst engasjert arbeidsmiljø. Da gir vi den aller beste kundeservicen og de beste handleopplevelsene. Du vil både jobbe på gulvet og med diverse ulike administrative oppgaver. Stillingen innebærer utstrakt kontakt med kunder, leverandører og du vil ha tett samarbeid med Coop Øst sine andre assisterene varehussjefer og byggevarehus.

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ønsker gjerne at du har ledererfaring fra varehus eller butikk.
• Det er flott om du har interesse eller erfaring fra byggevarer, men det går fint å lære.
• Du vet å sette kunden først og gir alltid kundene best mulige service
• Du har lyst å utvikle deg og trives med høyt tempo.
• Som type er du engasjerende, motivert og liker å løfte dine medarbeidere
• Struktur, effektivitet og en positiv tilnærming kjennetegner arbeidsformen din

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og gode kollegaer. Du får en hyggelig og dyktig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange muligheter og flere utviklingsprogram. Coop Øst er et Samvirkelag i vekst, som fokuserer på de ansatte og hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. Ellers får du god opplæring gjennom vårt onboardingsprogram, lønn etter avtale, personalrabatt og diverse andre ansattgoder tilbyr vi også. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Ser du at du kan ha mye å bidra med i denne stillingen? Da gleder vi oss til å lese søknaden din:-)

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.