Vil du lede og utvikle servicemarkedet hos vår største bilforhandler i Vestfold?

Nå søker vi en engasjert og relasjonsorientert Servicemarkedssjef som er opptatt av mennesker, samarbeid og utvikling – og som vil bidra til å skape et sterkt team og gode kundeopplevelser.

Om stillingen

Som Servicemarkedssjef får du ansvar for drift, resultater og utvikling av servicemarkedet. Du leder gjennom aktiv tilstedeværelse og jobber tett på både medarbeidere, prosesser og kundeopplevelsen.

Vi ser etter en leder som er synlig, tilgjengelig og genuint interessert i menneskene rundt seg. Du motiveres av å utvikle medarbeidere, bygge sterke team og skape en kultur hvor samarbeid, kvalitet og gode kundeopplevelser står i sentrum.

Rollen kombinerer operativ ledelse og strategisk utvikling, og passer for deg som trives i et miljø med høyt tempo og tydelige mål.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Personal- og resultatansvar for servicemarkedet
• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og sterke team
• Sikre effektiv drift og optimal utnyttelse av verkstedkapasitet
• Videreutvikle prosesser, systemer og booking rutiner
• Sikre godt samarbeid mellom kundemottak, verksted og øvrige avdelinger
• Jobbe aktivt med kundeopplevelse og kundetilfredshet

Vi ser etter deg som

• Har ledererfaring med personal og resultatansvar
• Er en tydelig, trygg og relasjonsorientert leder med glimt i øyet.
• Er genuint opptatt av mennesker og motiveres av å utvikle medarbeidere
• Har god forretningsforståelse og evne til å skape resultater gjennom teamet
• Erfaring fra verksted, servicemarked eller annen operativ servicevirksomhet er en fordel, men ingen betingelse
• Kommuniserer klart og presist på norsk, både muntlig og skriftlig
• Vet at du er mentalt robust og kan regulere respons på egne tanker og følelser

Hva kan vi tilby?

Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederrolle i Norges største bilforhandlerkjede. Som Servicemarkedssjef vil du få mulighet til å utvikle og forme servicemarkedet ved Møller Bil Tønsberg, med stort ansvar for både drift og strategisk utvikling. Hos oss får du gode utviklingsmuligheter, ett veldig sterkt fagmiljø, engasjerte kolleger og konkurransedyktige betingelser. Du vil være en del av et fremoverlent og dynamisk team som jobber mot felles mål om å levere de beste kundeopplevelsene. Du vil ha en sentral rolle i ledergruppen og rapportere direkte til daglig leder.

For ytterligere informasjon om stillingen kontakter du gjerne daglig leder Lars Gervin, se kontaktinformasjon.

Søknadsfrist: 06.04.2026.