Avdelingsleder virksomhetssamarbeid

Om Høyskolen Kristiania

Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.

Fra og med 1. august 2026 tar Kristiania et stort steg inn i fremtiden gjennom en helt ny organisering for høyskolen. Vi bygger en mer sammenhengende og kraftfull organisasjon – og vi søker ledere som ønsker å være med på denne reisen. I denne rollen får du ikke bare forvalte, men forme: du blir en nøkkelperson i etableringen av nye arbeidsmetoder, samhandlingsmodeller og tjenester som vil prege Kristianias utvikling i årene som kommer.

Om Avdeling for virksomhetssamarbeid

Avdeling for virksomhetssamarbeid er en av tre avdelinger i Enhet for digital og fleksibel læring og har ansvar for salg, konseptutvikling og leveranse av fleksible og digitale utdanningstilbud til virksomheter i både privat og offentlig sektor. Avdelingen arbeider i skjæringspunktet mellom marked, fagmiljøer og leveranseorganisasjonen og er en viktig driver for Kristianias posisjonering i arbeidslivet.

Avdelingen samarbeider tett med fagmiljøene, Avdeling for digital læring, Avdeling for digital og fleksibel portefølje og eksterne partnere for å sikre at Kristianias kompetanseløsninger er relevante, bærekraftige og av høy kvalitet.

Om stillingen

Vi har en ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder for virksomhetssamarbeid. Vi ser etter en erfaren og samlende salgsleder som skal drive avdelingens arbeid med verdisalg, kundeprosesser, leveranser og partnerskap til virksomhetsmarkedet i en felles retning mot ambisiøse målsetninger.

Rollen krever sterk kommersiell teft, solid forståelse for og kjennskap til kompetansebehov i arbeidslivet og evne til å bygge og utvikle langsiktige relasjoner med både virksomheter og fagmiljøene internt.

Dette er en nøkkelrolle i en strategisk viktig enhet, hvor du får et tydelig ansvar for både vekst, kvalitet og kundetilfredshet.

Dette er en nyopprettet rolle, og oppgaver og ansvarsområder kan bli justert før og etter ansettelse som følge av endelig organisering, prioriteringer og kontinuerlig forbedring.

Ønsket oppstart er 1. august 2026.

Hovedansvar

Vi ser etter en erfaren og samlende leder som vil lede en avdeling med høyt kompetente medarbeidere i ulike roller knyttet til forretningsutvikling, salg og leveranse. Hovedansvar vil være å:

• Utvikle og forvalte salgsstrategi for verdisalg til virksomhetsmarkedet.
• Utvikle og tilpasse kompetanseløsninger i samarbeid med fagmiljøer og porteføljeansvarlige.
• Videreutvikle kunderelasjoner, partneravtaler og mersalgsmuligheter i virksomhetsmarkedet gjennom rådgivende og verdibasert dialog.
• Utvikle et team med fokus på samspill og resultater
• Bidra med konsept- og forretningsutvikling av løsninger for virksomhetsmarkedet
• Planlegge og gjennomføre salgsaktiviteter i samarbeid med markedsavdelingen.
• Utarbeide tilbud, gjennomføre forhandlinger og ferdigstille kontrakter i tråd med gjeldende modeller og rammeverk.
• Ha prosjektleder- og leveranseansvar for utdanningstilbud levert til virksomheter.
• Videreutvikle effektive og skalerbare salgs- og leveranseprosesser i samarbeid med relevante avdelinger
• Kartlegge og kanalisere kompetansebehov fra virksomhetsmarkedet inn i innovasjons- og utviklingsprosesser for fleksibel studieportefølje
• Personalansvar og budsjettoppnåelse for salg til virksomhetsmarkedet

Ønskede kvalifikasjoner:

Dersom arbeidsoppgavene over frister, og du kjenner deg igjen i punktene under er du kanskje den vi ser etter:

• Utdanning på masternivå innen økonomisk-administrative fag eller samfunnsfag
• Du er både strategisk og operativ, og evner å kombinere tydelig lederskap med sterk gjennomføringsevne.
• Du har dokumenterte salgsresultater og erfaring fra komplekse kundeprosesser og kontraktsforhandlinger.
• Du trives med å bygge team og skape vekst gjennom motiverende lederstil.
• Du har en kommersiell profil med et nettverk i virksomhetsmarkedet (B2B/B2G)
• Du har forståelse for – og gjerne erfaring fra – bedriftsopplæring i større organisasjoner
• Du er utviklingsorientert og nysgjerrig på nye teknologier og digitale løsninger for å styrke og effektivisere prosesser.
• Du har evne til å bygge profesjonelle partnerskap og skape tillit hos virksomhetskunder

Personlig egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• Har sterk kommersiell driv og høy gjennomføringsevne
• Er analytisk, strukturert og strategisk
• Er en relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt
• Har evne til å inspirere, motivere og koordinere på tvers av fagmiljøer
• Trives med både operative oppgaver og strategisk utviklingsarbeid

Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.

Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Høyskolen Kristiania oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjon- og forsikringsordninger + ekstra fridager
• Flotte lokaler sentralt i Oslo
• Lunsjordning
• Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Søknadsfrist 31.mars 2026.

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med avd.direktør for arbeidsliv og innovasjon Heidi Åberg, tlf 99 50 77 97, heidi.aberg@kristiania.no

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert. Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.