Regnskapsansvarlig

Vil du være med å videreutvikle kommunens økonomifunksjon?

Froland kommune søker en faglig sterk og utviklingsorientert regnskapsansvarlig. Vi ser etter deg som trives med å jobbe analytisk og systematisk, og som ønsker å bidra til god økonomistyring, effektiv drift og videre profesjonalisering av kommunens tjenester.
Som regnskapsansvarlig får du en sentral rolle i kommunens økonomiavdeling og vil samarbeide tett med fagsektorene, kommunalsjefer, enhetshetsledere og øvrige støttefunksjoner.

Arbeidsoppgaver

• Løpende regnskapsføring, bokføring og perioderapportering
• Utarbeidelse av årsregnskap, noter og økonomirapporter
• Fakturabehandling samt oppfølging av leverandører og kunder
• Periodiseringer, avstemminger og kvalitetssikring av bilagsflyt
• Bidra i budsjettarbeid, økonomiske analyser og internkontroll
• Veiledning og støtte til ledere og ansatte innen økonomiområdet
• Delta i utviklings- og digitaliseringsprosjekter
• Andre økonomi- og regnskapsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå innenfor økonomi (samfunnsøkonom, siviløkonom), relevant bachelor med lang erfaring innen faget kan kompensere for masterkravet
  
• Erfaring fra regnskapsarbeid, helst fra offentlig sektor, er en fordel
• God digital kompetanse og erfaring med økonomisystemer
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Strukturert, nøyaktig og med god gjennomføringsevne
  

Personlige egenskaper

• Er serviceinnstilt og trives med å samarbeide tett med andre
• Arbeider nøyaktig og systematisk
• Analytisk og god evne til å se helhet i økonomiske sammenhenger.
• Har evne til å se forbedringsmuligheter og bidra til gode arbeidsprosesser
• Takler perioder med høyt tempo og komplekse oppgaver

Vi tilbyr

• En spennende og viktig rolle i en kommune i utvikling
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale. Stillingskode 8530 00 rådgiver/8530 02 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner
• Fleksibel arbeidstid
  

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» -