Seniorrådgiver til strategisk fag- og profesjonsutvikling

Norsk Sykepleierforbund (NSF) søker en seniorrådgiver som vil forme sykepleiefagets og sykepleierprofesjonens utvikling. Stillingen gir en sentral fagpolitisk rolle i skjæringspunktet mellom forskning, utdanning, praksis og politikk, med påvirkning på prosesser, prioriteringer og standarder.

NSF har sterk posisjon i samfunnet og vokser jevnt. Vi arbeider for sykepleiere, jordmødre og studenter, og for en kunnskapsbasert og fremtidsrettet helse- og omsorgstjeneste. Hos oss møter du høyt tempo, tydelige ambisjoner, der synlige faglige og politiske resultater skapes.

Om stillingen:

Vi styrker arbeidet med sykepleie(r) som fag og profesjon, og søker en autorisert og forskningskompetent sykepleier som vil bidra til å videreutvikle NSFs fagpolitiske arbeid – internt og eksternt. Seniorrådgiveren vil arbeide tett med fagsjef, kolleger og øvrige fagmiljøer i NSF, og ha en sentral rolle i strategisk utvikling, analyse, kunnskapsforankring og kunnskapsformidling.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar:

• Utvikle og forvalte sykepleiefaglig kunnskapsgrunnlag.
• Bidra til politisk påvirkning og strategisk posisjonering.
• Analysere og formidle trender knyttet til sykepleierprofesjonens rolle.
• Formidle sykepleierprofesjonens perspektiver.
• Lede og koordinere prosesser som påvirker sykepleierprofesjonens utvikling.
• Delta i og bidra til arbeid i råd, utvalg og profesjonsorganisasjoner.
• Planlegge, lede og koordinere faglige utviklingsprosesser i samarbeid med aktuelle faggrupper og fagmiljøer.
• Formidle sykepleiernes erfaringer og behov til beslutningstakere og samarbeidspartnere.
• Bygge og vedlikeholde nettverk.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier.
• Fortrinnsvis ph.d. innen et relevant fag- og forskningsområde.
• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

Ønsket kompetanse og erfaring:

• Solid sykepleiefaglig kunnskap og innsikt.
• Erfaring fra klinisk praksis og forståelse for helsetjenestenes utfordringer og behov.
• Kunnskap om profesjonsetikk og kvalitetskrav i helse- og omsorgstjenestene.
• Pedagogiske ferdigheter og kompetanse innen undervisning, veiledning og kompetanseheving.
• Erfaring med utviklingsarbeid og implementering av nye metoder.
• Kompetanse i forskningsmetode og kunnskapsbasert praksis.
• Organisatoriske og strategiske ferdigheter.
• Prosjektledelse og organisasjonsforståelse.
• Evne til å analysere, utvikle tiltak og evaluere effekt.
• Kjennskap til relevant lovverk, retningslinjer og rammeverk.
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Gode samarbeidsevner.
• Resultat- og målorientert med et helhetlig perspektiv.
• Selvstendig, analytisk, strukturert og med evne til å både planlegge og gjennomføre større oppgaver.
• Evne til å lede arbeidsprosesser og bygge gode relasjoner, samt være samlende og skape engasjement.
• Er fleksibel, løsningsorientert og komfortabel med endringer.
• Trives med å jobbe team, samarbeide og bygge nettverk.
• Har høy gjennomføringsevne og leverer godt – også med korte frister.
• Evne til å koble fag og politikk.

Personlig egnethet blir også vektlagt hos oss.

Vi tilbyr et sterkt faglig miljø med takhøyde, kritisk refleksjon og læring. Du vil få mulighet til reell påvirkning på fagets- og profesjonens retning i et fremtidsrettet forbund. Vi har et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og høy trivsel.

Ansatte i NSF har:

• Tariffavtale.
• Konkurransedyktig lønn etter avtale.
• Pensjonsavtale i KLP.
• Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Gode velferdsordninger som en super kantine og mulighet for trening i arbeidstiden.
• Mulighet til å søke på studiestipender og støtte til miljøtiltak.
• Mulighet for hjemmekontoravtale.
• Sentrale lokaler i Kvadraturen i Oslo sentrum.

For nærmere informasjon om stillingen, er du velkommen til å kontakte fagsjef Edith Roth Gjevjon på telefon 473 76 809.

Vi gleder oss til å høre fra deg!