Vil du jobbe med utvikling i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer?

Ønsker du å jobbe som Java-utvikler i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer? Skatteetatens IT-miljø er i vekst, og vi som jobber i Skatteprosessen, med noen av de mest sentrale systemene i Skatteetaten, bl a skatteberegning, skattemeldingen, skatteoppgjør, har behov for å styrke vår kapasitet ytterligere.

Vi ser etter senior backend-utviklere som har solid erfaring med Java og som ønsker å jobbe med samfunnsviktige systemer med systemer som betyr noe for velferdssamfunnet Norge. Hos oss får du utvikle løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. I tillegg får du jobbe med moderne teknologi, nyutvikling og tjenester som skal gi gode digitale opplevelser for hele Norges befolkning.

Hva går jobben ut på?

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi skal styrke teamene våre, og ser etter dyktige seniorutviklere som har erfaring med hele eller deler av vår teknologi-stack eller tilsvarende:

• Java, Spring Boot, PostgreSQL
• Git, Github, Maven, Jenkins, Openshift, Kubernetes, Splunk
• Jira, Confluence, X-ray
• Copilot (Github, Github Actions)
• React, Redux, typeScript, JavaScript

For å være aktuell i stillingen må du ha relevant utdannelse på minimum bachelor nivå, men svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du må også ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk.
Det kreves fortrinnsvis minst 5 års erfaring fra arbeid med:

• utvikling i større systemutviklingsprosjekter eller systemutviklingsmiljøer
• smidige metodikker og teknikker inkludert verktøy som støtter dette
• Javautvikling

Det er en fordel om du har erfaring med eller og ønsker å jobbe med:

• front end
• Devops – automatisert bygging, produksjonssetting
• sikkerhetsdesign og sikker koding
• KI teknologi både i løsninger og som arbeidsverktøy

Hva ser vi etter hos deg?

Vi søker deg med solid teknologiforståelse, som er god på samarbeid, både i eget team og på tvers av organisasjonen.

Vi ser etter en:

• Lagspiller: Som samarbeider godt, kommuniserer effektivt og deler kunnskap
• Problemløser: Som setter seg raskt inn i nye områder og finner gode løsninger sammen med andre
• Proaktiv medarbeider: Som er fremoverlent, tar initiativ og arbeider selvstendig
• Nysgjerrig sjel: Vi må hele tiden sørge for å holde oss oppdatert så det er viktig at du liker å sette seg inn i ny teknologi eller fagområde

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør/seniorrådgiver med en årslønn fra kr 750 000 - kr 940 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no